Karrierechancen bei MACO-Gruppe
Bekannt als Innovationstreiber, zählt MACO zu den Weltmarktführern in der Beschlagbranche. Teamgeist, Kreativität und Kundenorientierung machen den Hersteller für Fenster-, Tür- und Schiebetürbeschläge zu dem, was er ist: einem Unternehmen mit Weitblick, das frühzeitig Zukunftsszenarien in die Produktentwicklung einplant und für disruptive Lösungen in der Branche sorgt.
6 Fragen an … Claudia Kopp
Wer profitiert von Ihrem Unternehmen?
KoppJeder Mensch, der Fenster und Türen mit MACO-Beschlägen verarbeitet oder diese zuhause in seinen Fenstern eingebaut hat. Erst die Beschläge machen Fenster und Türen beweglich und bestimmen über die Qualität von Bedienkomfort und Sicherheit. So bleibt Wärme drin und Lärm sowie ungebetene Gäste draußen.
Was macht Ihr Unternehmen für zukünftige Bewerber interessant?
KoppWir sind ein modernes, internationales Unternehmen mit hoher Fertigungstiefe in der Produktion – eine Spielwiese für viele verschiedene Technologien und Werkstoffe. Diese technologische Entwicklung bietet vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir schaffen individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und beziehen unsere Mitarbeiter in das Unternehmensgeschehen ein.
Welche Schlagzeile würden Sie gern über Ihr Unternehmen 2022 in der Zeitung lesen?
KoppTechnik geht umweltbewusst: Friday-for-Future-Aktivisten besuchen MACO und diskutieren den positiven Effekt, den Fenster und Türen auf die Klimabilanz im Gebäudesektor haben.
Auf welchen Erfolg sind Sie in Ihrem Unternehmen stolz?
KoppDie Covid-19-Krise haben wir hervorragend gemeistert. Wir haben alle an einem Strang gezogen und konnten so zu jeder Zeit auf Hochtouren arbeiten, was aufgrund der aktuell hohen Nachfrage in der Bauindustrie enorm wichtig war.
Individuelle Erfolgsgeschichten sind die Grundlage unserer Unternehmenskultur.
Claudia Kopp
Head of Human Resources, MACO-Gruppe
Welcher Mensch kommt Ihnen in den Sinn, wenn Sie das Wort „erfolgreich“ hören?
KoppErfolg ist zu individuell, um ihn an einer Person festzumachen. Für mich bedeutet Erfolg, den eigenen Weg konsequent zu verfolgen, sich stets weiterzuentwickeln und dabei die eigene Persönlichkeit zu bilden. Individuelle Erfolgsgeschichten sind die Grundlage unserer Unternehmenskultur. Denn wir sind überzeugt, dass aktive Mitarbeiter ein starker Treiber in einem erfolgreichen Unternehmen sind.
Wo sehen Sie Ihr Unternehmen in zehn Jahren?
KoppWir sind ein Innovationstreiber, der den Menschen und seine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Beides zu vereinen, bietet ein großes Potential. Durch gezielte Fördermaßnahmen sind wir ein attraktiver und krisensicherer Arbeitgeber, der in der Branche erfolgreich ganz oben bleiben wird.
Wir sind …
# innovativ
# nachhaltig
# partnerschaftlich
Mayer & Co Beschläge GmbH (MACO)
Gründungsjahr_ 1947
Firmengröße_ 2.600 Mitarbeiter
Standorte_ Hauptsitz in Salzburg; Werke in Trieben, Mauterndorf, Polen und Russland; weitere Niederlassungen in Deutschland, Italien, Frankreich, UK und den Benelux-Staaten
Kontakt
5020 Salzburg, Alpenstraße 173
Petra Janssen-Wahl
T 0662 61 96 1457
M p.janssen@maco.eu
#Weitere Artikel
Was du heute kannst besorgen …
… das digitalisiere nicht erst morgen! Denn wenn es darum geht, bestehende Mitarbeitende zu binden und auch in Zukunft neue Talente für sich zu gewinnen, ist ein modernes Recruiting schon heute unerlässlich. Mit Vortura Solutions fokussieren sich Geschäftsführer Joachim Ortner und sein Team daher auf die digitale Mitarbeitergewinnung, die weit über klassische Stellenanzeigen hinausreicht.
PR
Karrierechancen beim Klinikum Wels-Grieskirchen
Medizin, Pflege, Technik, Küche und Betrieb … Die Liste der Entfaltungsmöglichkeiten im Klinikum Wels-Grieskirchen ist gefühlt unendlich. Mehr als 4.000 Mitarbeitende leisten hier täglich einen entscheidenden Beitrag zur Gesundheit der Bevölkerung.
Erfolg im Ohr
Wie klettere ich die Karriereleiter hinauf? Worauf kommt es beim Networking auf LinkedIn an? Und wie geht eigentlich New Leadership? Falls du dir genau diese Fragen gerade stellst, haben wir die richtigen Expert:innen für dich – mit Karrieretipps zum Anhören.
PR
Karrierechancen bei Hypo OÖ
Für die heimische Wirtschaft hat sich die Bank des Landes in den letzten 130 Jahren als sicherer Partner bewährt. Und für viele Menschen auch als wortwörtlich ausgezeichneter Arbeitgeber.
PR
Karrierechancen bei LIWEST
Auf einer Frequenz mit dir und stets empfangsbereit ist LIWEST die „Caring Company“. Die oberösterreichische Instanz am Kabelmarkt bietet rund um TV und Highspeedinternet eine Bandbreite an Jobs.
PR
Karrierechancen bei MIC
Workation, Mitarbeiterprämien, „Green Mobility“ – als weltweit führender Anbieter für globale Zoll- und Exportkontrollsoftwarelösungen bietet MIC ein hochmodernes Arbeitsumfeld.
PR
Karrierechancen bei Porsche Holding
Wer in Europas größtem und erfolgreichstem Automobilhandelsunternehmen arbeiten will, ist hier genau richtig. Das führende Unternehmen für Mobilität bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Mitarbeitende auf bewährte Werte
aufbauen und gleichzeitig neue Maßstäbe setzen können.
PR
Karrierechancen bei Puma EEMEA
Von Salzburg aus in 120 der 195 Länder der Welt, ist die „sportaffine Raubkatze“ vertreten. Mit der Mission, es ihren Mitarbeitenden zu ermöglichen, „Forever.Faster.“ zu sein.
PR
Karrierechancen bei Stoelzle Oberglas
Neben Mitarbeitenden und Kund:innen profitiert vom Glashersteller Stoelzle in jedem Fall auch die Umwelt. Der Werkstoff Glas kann unendlich oft recycelt werden, ohne an Qualität zu verlieren. Bereits heute werden in der Herstellung bis zu 90 Prozent Altglas eingesetzt.
PR
Karrierechancen bei UNIQA
Versicherungen sind langweilig und theorielastig? Von wegen! Egal ob im Außendienst oder (Home-)Office. Die Arbeit bei UNIQA ist vor allem eines: praxisnah bei, für und mit den Menschen.
Bock auf Betriebssport?
Ja! Aber bitte digital. Wie so viele andere Hobbys und Sportarten ist auch Gaming in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Beim W&H Dentalwerk in Bürmoos sogar im Betriebssport und als innovative Maßnahme im Employer Branding. Seit Ende 2022 stellt der Traditionsbetrieb ein eigenes E-Sports-Werksteam aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Abteilungen.
HR-Teams müssen sich neu erfinden
Wenn Künstliche Intelligenz und Human Resources aufeinandertreffen, kollidieren Welten und es entstehen Hürden bei der Vereinbarkeit. Oder? Die Expert:innen des Softwareanbieters Personio sehen das anders.
Was macht dich einzigartig als Arbeitgeber?
Wertschätzung, Benefits, Arbeitgebermarke … die Liste der typischen Schlagwörter ist in Zeiten des Arbeitskräftemangels lang. Aber wie viel Substanz steckt dahinter? Wie authentisch sind Employer-Branding-Kampagnen? Und worauf kommt es im modernen Recruiting an?
PR
Karrierechancen bei Banner
Seit 1937 produziert das Familienunternehmen Batterien für Fahrzeuge aller Art. Damit die 785 Mitarbeitenden im Job einfach mal ihre „Batterien aufladen“ können, bietet Banner ein Gesundheitsprogramm, attraktive Arbeitszeiten und viele weitere Benefits.
Alles eine Frage der Psychologie?!
Durch alle großen Trends, die die Arbeitswelt momentan für uns bereithält, ziehen sich folgende Fragen: Wie können wir den neuen Herausforderungen resilient begegnen und was braucht es, damit wir ein gesundes Mittelmaß zwischen Unter- und Überforderung finden? Arbeits- und Gesundheitspsychologe Christian Korunka spricht mit uns darüber, wie wir mit den Anforderungen effizient und bedarfsorientiert umgehen können und als Gesellschaft nicht ausbrennen.
Kühlen Kopf bewahren
Zeitgemäße Benefits, Entfaltungsmöglichkeiten und die idealen Rahmenbedingungen schaffen. Puh. Im War for Talents kommt man ganz schön ins Schwitzen. Zum Glück haben wir einige erfrischende Inspirationsquellen entdeckt.
Was gibt es Neues? – Studien
Passend zum Start des neuen Studienjahres gibt es auch heuer wieder neue Studiengänge – wir stellen sie vor. An den Fachhochschulen gibt es nur wenige neue Angebote: Der Ausbau 2023/24 beschränkt sich auf die Aufstockung bestehender erfolgreicher und besonders nachgefragter Studiengänge.
PR
Karrierechancen bei ABP
**Arbeiten, wo andere Urlaub machen**: Im Herzen der Pyhrn-Priel-Region erweckt man bei ABP Patente, Marken und Designs zum Leben.
