Bekannt als Innovationstreiber, zählt MACO zu den Weltmarktführern in der Beschlagbranche. Teamgeist, Kreativität und Kundenorientierung machen den Hersteller für Fenster-, Tür- und Schiebetürbeschläge zu dem, was er ist: einem Unternehmen mit Weitblick, das frühzeitig Zukunftsszenarien in die Produktentwicklung einplant und für disruptive Lösungen in der Branche sorgt.
Wer profitiert von Ihrem Unternehmen?
KoppJeder Mensch, der Fenster und Türen mit MACO-Beschlägen verarbeitet oder diese zuhause in seinen Fenstern eingebaut hat. Erst die Beschläge machen Fenster und Türen beweglich und bestimmen über die Qualität von Bedienkomfort und Sicherheit. So bleibt Wärme drin und Lärm sowie ungebetene Gäste draußen.
Was macht Ihr Unternehmen für zukünftige Bewerber interessant?
KoppWir sind ein modernes, internationales Unternehmen mit hoher Fertigungstiefe in der Produktion – eine Spielwiese für viele verschiedene Technologien und Werkstoffe. Diese technologische Entwicklung bietet vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir schaffen individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und beziehen unsere Mitarbeiter in das Unternehmensgeschehen ein.
Welche Schlagzeile würden Sie gern über Ihr Unternehmen 2022 in der Zeitung lesen?
KoppTechnik geht umweltbewusst: Friday-for-Future-Aktivisten besuchen MACO und diskutieren den positiven Effekt, den Fenster und Türen auf die Klimabilanz im Gebäudesektor haben.
Auf welchen Erfolg sind Sie in Ihrem Unternehmen stolz?
KoppDie Covid-19-Krise haben wir hervorragend gemeistert. Wir haben alle an einem Strang gezogen und konnten so zu jeder Zeit auf Hochtouren arbeiten, was aufgrund der aktuell hohen Nachfrage in der Bauindustrie enorm wichtig war.
Individuelle Erfolgsgeschichten sind die Grundlage unserer Unternehmenskultur.
Claudia Kopp Head of Human Resources, MACO-Gruppe
Welcher Mensch kommt Ihnen in den Sinn, wenn Sie das Wort „erfolgreich“ hören?
KoppErfolg ist zu individuell, um ihn an einer Person festzumachen. Für mich bedeutet Erfolg, den eigenen Weg konsequent zu verfolgen, sich stets weiterzuentwickeln und dabei die eigene Persönlichkeit zu bilden. Individuelle Erfolgsgeschichten sind die Grundlage unserer Unternehmenskultur. Denn wir sind überzeugt, dass aktive Mitarbeiter ein starker Treiber in einem erfolgreichen Unternehmen sind.
Wo sehen Sie Ihr Unternehmen in zehn Jahren?
KoppWir sind ein Innovationstreiber, der den Menschen und seine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Beides zu vereinen, bietet ein großes Potential. Durch gezielte Fördermaßnahmen sind wir ein attraktiver und krisensicherer Arbeitgeber, der in der Branche erfolgreich ganz oben bleiben wird.
# innovativ
# nachhaltig
# partnerschaftlich
Gründungsjahr_ 1947
Firmengröße_ 2.600 Mitarbeiter
Standorte_ Hauptsitz in Salzburg; Werke in Trieben, Mauterndorf, Polen und Russland; weitere Niederlassungen in Deutschland, Italien, Frankreich, UK und den Benelux-Staaten
5020 Salzburg, Alpenstraße 173
Petra Janssen-Wahl
T 0662 61 96 1457
M p.janssen@maco.eu
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„Wer die beste Lösung sucht, entwickelt gemeinsam mit Fill seine Zukunft“, lautet das Credo beim heimischen Maschinenbauunternehmen aus Gurten. Und das sowohl im Austausch mit der internationalen Kundschaft als auch intern im Umgang mit den Mitarbeitenden.
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