40 Fragen rund ums Bewerbungsgespräch 2
Petra Destinger
Managementprozesse, AMS Oberösterreich
Kandidaten sollten keine überaus komplizierten, technischen oder hochspezialisierten Fragen stellen. Man sollte den Interviewer nicht in eine unangenehme Situation bringen, weil er die Antwort auf eine fachspezifische Frage vielleicht nicht kennt. Beim Interview geht es darum, die Persönlichkeit kennenzulernen.
10 Fragen, die du bei einem Bewerbungs-gespräch auf gar keinen Fall stellen solltest
01 Wie lange wird das Gespräch ungefähr dauern?
02 Welche Produkte stellen Sie her?
03 Wer sind denn so Ihre Konkurrenten am Markt?
04 Mir ist eine gute Atmosphäre am Arbeitsplatz wichtig “ ist das Betriebsklima gut?
05 Wie ist die Unternehmenskultur bei Ihnen?
06 Kann ich mir meine Arbeitszeit frei einteilen?
07 Ich wurde in meinem letzten Job zu wenig gefordert “ wieso ist das hier anders?
08 Wie motivieren Sie Mitarbeiter?
09 Wann kann ich Urlaub nehmen?
10 Habe ich einen guten Eindruck auf Sie gemacht?
Karl Edlbauer
Gründer und Geschäftsführer, hokify
Mit gut gewählten Fragen bleibt man dem Ansprechpartner leichter im Gedächtnis. Bewerber sollten im Gespräch so viel wie möglich über den zukünftigen Job herausfinden. Ob eine Stelle die richtige ist und ob man sich im künftigen Team wohlfühlt, kann erfragt werden.
10 echt gute Fragen, die du stellen kannst, wenn man dich im Bewerbungs-gespräch fragt, ob du Fragen hast
01 Kann ich einen Tag zum Probearbeiten kommen?
02 Was muss Ihr bester Mitarbeiter können?
03 Wie definiert Ihr Unternehmen Erfolg für diese Position?
04 Wenn Sie eine Sache an Ihrem Unternehmen ändern könnten “ welche wäre das und wieso?
05 Welche drei Charaktereigenschaften muss ich mitbringen, damit ich ins Team passe?
06 Wie werden Talente und Stärken bei Ihnen gefördert?
07 Wie sieht es mit Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten aus?
08 Mit welchen Softwares/Geräten/Technologien arbeitet das Team täglich?
09 Wie ist die Kleiderordnung am Arbeitsplatz? Gibt es eine Arbeitskleidung, die ich täglich tragen muss?
10 Wann kann ich mit Ihrer Entscheidung rechnen? Wie sehen die nächsten Schritte aus?_
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