Einmal in das Jahr 1849 reisen zu können, also in das Jahr, als die Sparkasse OÖ gegründet wurde. Das wünscht sich die Vorstandsvorsitzende Stefanie Christina Huber, „um diese Zuversicht und positive Aufbruchsstimmung in Zeiten größter Herausforderungen hautnah mitzuerleben und so in der Geburtsstunde der Sparkasse OÖ dabei zu sein“.
Wer profitiert von Ihrem Unternehmen?
Stefanie Christina Huber: Einerseits die Menschen in der Region, da wir durch unsere zahlreichen Gemeinwohlaktivitäten vieles der Gesellschaft und der Region zurückgeben. Andererseits unsere Privat- und Firmenkund:innen, denen wir mit unserer Expertise bei Finanzfragen zur Seite stehen.
Wie finden Sie heraus, wie es Ihren Mitarbeitenden geht?
Stefanie Christina Huber: Wir leben im Haus eine Kultur der Ehrlichkeit, der gegenseitigen Wertschätzung und des regelmäßigen Austausches. Dadurch hat jede:r die Gelegenheit, Dinge offen anzusprechen. Wie zufrieden unsere Mitarbeiter:innen mit ihrer aktuellen Situation sind, erfahren wir auch, indem wir regelmäßig anonyme Umfragen durchführen.
Aus welchen 3 Gründen würden Sie selbst bei Ihnen anfangen?
Stefanie Christina Huber:
#1 Weil ich hier meine Talente und meine Persönlichkeit in ein starkes Team einbringen kann.
#2 Weil ich hier die Zukunft mitgestalten kann.
#3 Weil ich gleichzeitig Werte wie Beständigkeit, Sicherheit und gegenseitigen Respekt zu schätzen weiß.
Weshalb entscheiden sich Fachkräfte und Lehrlinge gerade für Ihr Unternehmen?
Stefanie Christina Huber: Da die Sparkasse OÖ zahlreiche Vorteile für die berufliche Laufbahn und die persönliche Weiterentwicklung bereithält.
Welche Talente kann man bei Ihnen ausleben?
Stefanie Christina Huber: Die Summe aller beruflichen, persönlichen und manchmal noch unentdeckten Talente macht einen Menschen aus und kann bei uns ausgelebt werden. Jeder Neuzugang trägt mit seiner Einzigartigkeit zur bunten Vielfalt der Sparkasse OÖ bei.
Wir leben im Haus eine Kultur der Ehrlichkeit und der gegenseitigen Wertschätzung.
Stefanie Christina Huber Vorstandsvorsitzende, Sparkasse Oberösterreich
Hierhin würde ich unser Team am liebsten einmal mitnehmen_ Ins Jahr 1849, als die Sparkasse OÖ als Bank für alle Menschen gegründet wurde.
Das überrascht die meisten an ihrem ersten Arbeitstag bei uns_ Dass unsere Neuankömmlinge vom ersten Tag an voll eingebunden werden und feste Mitglieder des Teams sind.
New Work bedeutet für uns_ moderne Arbeitsmethoden und digitalen Fortschritt mit unseren traditionellen Werten zu kombinieren.
Wir könnten nicht ohne_ einander.
Firmengröße_ rund 1.700 Mitarbeiter:innen
Standorte_ mehr als 140 FilialstandorteKontakt
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129 Standorte in über 33 Ländern weltweit – und dennoch befindet sich Greiner bis heute zu 100 Prozent in Familienbesitz. Der internationale Player aus Kremsmünster ist auf die Verarbeitung von Kunst- und Schaumstoff spezialisiert. Und seit 1868 ein echter Exportschlager made in Oberösterreich.
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MIC ist weltweit als führender Anbieter für globale Zoll- und Exportkontrollsoftwarelösungen tätig. Und unterstützt multinational agierende Unternehmen bei den großen Herausforderungen im Kontext von internationalen Logistikprozessen.
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Mit 35 medizinischen Abteilungen, 1.251 Planbetten und 25 Dialyseplätzen ist das Klinikum Wels-Grieskirchen ein bedeutender Anbieter umfassender medizinischer Versorgung in Oberösterreich sowie Arbeitgeber für rund 4.100 Mitarbeiter:innen. Und bietet mehr als 100 sinnstiftende Berufe, um sich selbst zu verwirklichen.
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Jeder Mensch kommt nahezu täglich mit Glas in Berührung. Wie hoch die Wahrscheinlichkeit ist, dass es sich dabei um Gläser aus dem Hause Stoelzle handelt? Bei einer Jahresproduktion von rund 3,1 Milliarden Verpackungsgläsern sehr hoch.
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„Wer die beste Lösung sucht, entwickelt gemeinsam mit Fill seine Zukunft“, lautet das Credo beim heimischen Maschinenbauunternehmen aus Gurten. Und das sowohl im Austausch mit der internationalen Kundschaft als auch intern im Umgang mit den Mitarbeitenden.
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Das gesamte Spektrum des gewerblichen Rechtsschutzes bedienen die unterschiedlichen Firmen von ABP in Windischgarsten: Anwälte Burger und Partner, ABP Patent Network und ABP Services. Dabei bilden Patente, Marken und Muster den Kern des täglichen Geschäfts, um Innovationen in Unternehmen angemessen zu schützen.
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