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Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Sicherer Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor.

Die Nähe zum Kunden und die damit verbundene besondere Kundenorientierung sowie die Vorreiterrolle in Sachen Digitalisierung machen die Raiffeisenlandesbank OÖ gemeinsam mit den oberösterreichischen Raiffeisenbanken zur digitalen Regionalbank. Wir begleiten unsere Kunden quer durch alle Zielgruppen als verlässlicher und kompetenter Bank-Partner, wollen Schrittmacher bei Innovationen sein und mit kundenfreundlichen Lösungen die Zukunft des Bankgeschäfts sowie unseres Unternehmens aktiv gestalten.

Vielfältige Berufsbilder

Wir setzen für unseren Erfolg und die Schlagkraft am Markt zugunsten unserer Kunden auf bestens ausgebildete, motivierte, kreative und zuverlässige Köpfe – die Berufsbilder sind dabei vielfältig:

• Kundenbetreuer, die die Bedürfnisse der Unternehmen und Privatpersonen kennen und sie lösungsorientiert und kompetent bei ihren Vorhaben begleiten

• Experten für die Vielzahl unserer Unternehmensbereiche und Geschäftsfelder – vom Finanzierungs- bis zum Beteiligungsbereich

• Spezialisten für Digitalisierung, Innovation und IT

• Ideengeber, Mitgestalter und vieles mehr

• Darüber hinaus bieten wir auch Lehrlingen, die im Job-Rotation-Prinzip die unterschiedlichen Abteilungen kennenlernen, und Maturanten abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Sicherer, attraktiver Arbeitsplatz

Die Coronakrise hat einmal mehr verdeutlicht, wie wichtig engagierte Mitarbeiter auf der einen Seite und ein sicherer Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor auf der anderen Seite sind. Die Raiffeisenlandesbank OÖ hat Flexibilität und Familienfreundlichkeit fest in der Unternehmenskultur verankert und bietet ihren Mitarbeitern attraktive Rahmenbedingungen:

• eine auf Lebensphasen ausgerichtete Flexibilität bei der Ausgestaltung von Arbeitszeit und -ort, unter anderem durch die Jahresgleitzeit und die Möglichkeit zu Smart Office sowie flexible Teilzeitmodelle von der Bildungs- bis zur Altersteilzeit

• ein eigenes Bildungscenter mit vielfältigen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• familienfreundliche Benefits wie einen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und das Angebot einer Kinderferienbetreuung

• ein umfassendes Sport- und Gesundheitsangebot wie Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge, Go-Vital-Küche im Mitarbeiterrestaurant oder Impfaktionen

• einen engagierten Betriebsrat, der unter anderem Betriebsausflüge, Kinderweihnachtsfeiern und einige weitere Veranstaltungen ermöglicht

• Angebote für Wiedereinsteiger

• familienfreundliche Sozialleistungen

und vieles mehr.

Kontakt Stellenangebote

Mag. René Angermair, MA

4020 Linz, Europaplatz 1a

T 0732 65 96 22 544

M bewerbung@rlbooe.at

www.rlbooe.at/karriere

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