40 Fragen rund ums Bewerbungsgespräch

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch ist eingetrudelt? Gratulation! Der Traumjob ist bereits ein großes Stück näher. Zum Feiern ist es aber noch zu früh – Vorbereitung ist jetzt angesagt. Nun gilt es noch einmal richtig zu punkten und Fettnäpfchen zu vermeiden. Mit diesen Fragen wird die Unterschrift am Dienstvertrag nur noch zur Formalität.

Adam S. Vukovic

Personalmanager, Österreichische Post

Je mehr Fragen man sich selbst stellt und beantwortet, desto besser ist sowohl die Jobauswahl als auch das Auftreten beim Bewerbungsgespräch. Je selbstreflektierter man ist, desto klarer sind die eigenen Ziele im Leben!

10 Fragen, die du dir selbst unbedingt stellen solltest, bevor du dich bewirbst

01 Habe ich mich über den zukünftigen Arbeitgeber und die angestrebte Stelle ausreichend informiert?

02 Bin ich der richtige Kandidat für diese Position, passt mein Profil?

03 Was bringe ich außerhalb der ausgeschriebenen Qualifikationen für diese Position mit?

04 Was sind meine Talente und Stärken und wie kann ich sie einsetzen?

05 Arbeite ich lieber alleine oder mit Kollegen?

06 Was sind meine Werte?

07 Erfüllt die angestrebte Stelle alle meine Bedürfnisse oder muss ich Kompromisse eingehen?

08 Wie ist mein Lifestyle und was strebe ich in meinem Leben an – sowohl privat als auch beruflich? Ist mein Lifestyle kompatibel mit der gewünschten Stelle?

09 Wo und wie kann ich mich noch weiterbilden?

10 Würde ich mir selbst den Job geben, wenn ich der Personalist wäre, der die Entscheidung treffen muss?

Brigitte Zibuschka

Head of Recruiting, epunkt Linz

Beim Bewerbungsgespräch möchte das Unternehmen herausfinden, wer sein Gegenüber ist. Brainteaser-Fragen sind im Recruiting nicht mehr „State of the Art“, der Fokus liegt darauf, mehr über das persönliche Selbstempfinden im Job zu erfahren.

10 überraschende Fragen, die bei einem Bewerbungsgespräch gestellt werden könnten

01 Wenn Sie den perfekten Job für sich selbst erschaffen dürften, wie sähe dieser aus?

02 Was erwarten Sie sich von einem Unternehmen, in das Sie Ihr Talent und Ihre Zeit investieren?

03 Wenn ich Ihren besten Freund anrufen würde, wie würde er Sie beschreiben?

04 Was motiviert Sie, morgens aufzustehen und in die Arbeit zu gehen?

05 Wie haben Sie reagiert, als zuletzt eine Entscheidung getroffen wurde, die ganz klar gegen Ihre persönliche Meinung ging?

06 Haben Sie schon einmal entgegen der Meinung aller anderen etwas durchgesetzt? Wie sind Sie vorgegangen? Falls nicht: Wie würden Sie vorgehen?

07 Welchen Rat würden Sie Ihrem 5-jährigen Ich geben?

08 Stellen Sie sich vor, Sie bekommen drei Jobangebote, die in allen Eckpunkten vergleichbar sind (Aufgabe, Gehalt, Dienstort). Was sind für Sie die wichtigsten Kriterien, damit Sie sich für ein Jobangebot entscheiden?

09 Welche Fähigkeiten haben Sie in den vergangenen drei Jahren entwickelt?

10 Wenn Sie unser Unternehmen betrachten, was würden Sie als Erstes verbessern?

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