Interview ohne Fragen … mit zwei „Wölfinnen“
Wie ist das wohl, als Mutter-Tochter-Gespann ein Unternehmen zu gründen und zu führen? Worauf kommt es an, wenn KMUs ihre
Wie ist das wohl, als Mutter-Tochter-Gespann ein Unternehmen zu gründen und zu führen? Worauf kommt es an, wenn KMUs ihre
Recruiting fühlt sich gerade anders an als noch vor ein paar Jahren. Mehr Kanäle, mehr Erwartungen, weniger passende Bewerbungen –
Manche Visionen entstehen in Strategiemeetings. In Seminarräumen. In Workshops. Sarah Gahrs Vision entstand in einer Backstube im Lungau. Vor ihr:
Neurowissenschaftlerin Manuela Macedonia erklärt, warum die richtige Ernährung unser wichtigstes Investment ist, wie wir sie im Alltag umsetzen können und
Im AMS Oberösterreich wird derzeit ein bedeutender Führungswechsel vorbereitet: Edith Weickl, seit fünfzehn Jahren Leiterin der Personalabteilung und insgesamt 35
Das Nervensystem sei der Schlüssel zu Heilung und Veränderung. Sagt Petra Windauer. Und erklärt, warum wir es in Sicherheit bringen
Was wäre, wenn … … euer nächstes Meeting im Downward Dog stattfindet? Klingt ungewöhnlich? Am 26. Juni 2026 wird genau
Wie wir arbeiten, wohnen und leben, verändert sich rasant. Digitalisierung, Klimaveränderungen und gesellschaftlicher Wandel stellen vertraute Strukturen auf den Prüfstand.
Wie schafft es ein Unternehmen mit Hauptsitz in Linz, IT-Innovations- und Marktführer elektronischer Akten im DACH-Raum und gleichzeitig ein Vorreiter
Es ist ein sonniger, aber kalter Februartag in Linz, als sich rund 400 Menschen in der Wirtschaftskammer Oberösterreich treffen und