Karrierechancen Klinikum Wels-Grieskirchen
Darum wird Künstliche Intelligenz nie unser Team ersetzen können:
Im Gesundheitsbereich arbeiten Menschen mit und für Menschen. Die besten Lösungen erzielt man ausschließlich durch persönlichen Austausch und Präsenz. Künstliche Intelligenz wird uns aber dabei helfen, die Behandlungs- und Versorgungsprozesse noch effizienter zu gestalten.
Wir erhoffen uns, dass eine KI das über uns als Arbeitgeber sagt:
Das sagt ChatGPT aktuell über uns: „Where technology meets stethoscopes, and data flows like blood through the veins of the digital infrastructure. Here, amidst the hum of servers and the gentle glow of monitors, a symphony of bytes and beats harmonizes to keep the heartbeat of healthcare IT pulsating.“
Darüber machen wir uns gerade Gedanken:
Durch den rasanten medizintechnischen Fortschritt entwickeln sich auch die jeweiligen Softwareprodukte umgehend weiter. Die klinischen und technischen Anforderungen und Bedürfnisse sind derart abzugleichen, dass Patient:innen die bestmögliche Behandlungs- und Versorgungsqualität erfahren. Diese Aufgabe kann nur gemeinsam mit den jeweiligen Gesundheitsberufen gelingen.
3 Dinge, die für uns an einem guten Arbeitsplatz nicht fehlen dürfen:
1. ein zweiter Bildschirm, damit wir alles im Überblick behalten
2. die Kaffeetasse, die die gute Laune fördert
3. Humor, der unseren Zusammenhalt stärkt
In dieser Kategorie würden wir einen Wettbewerb als bester Arbeitgeber gewinnen:
Tastaturschnellschreib- und Short-Cut-Wettbewerbe
Was die KI (noch) nicht über uns weiß:
Dass es neben der fachlichen, informationstechnischen Umsetzung etliche Verknüpfungen wie beispielsweise zu vertrags-, lizenz- oder datenschutzrechtlichen Aspekten gibt.
So fördern wir die Vielfalt bei uns im Unternehmen:
Mit rund 4.200 Mitarbeitenden aus mehr als 100 Berufsgruppen, vielseitigen Spezialist:innen und Fachexpert:innen, sowie Menschen unterschiedlicher Kulturen unter einem Dach können wir im Klinikum von gelebter Vielfalt nur profitieren.
Ein Teambuilding-Event würden wir so verbringen:
Auf einer Almhütte ohne Handyempfang.
Zusammenhalt ist unser Fundament. Das zeigt sich in einem starken ‚Wir-Gefühl‘.
Thomas Neubauer
Leiter Stabsstelle Digitalisierung & Leiter Informations- und Kommunikationstechnologie, Klinikum Wels-Grieskirchen
3 gute Gründe für eine Karriere bei uns
1. die Mitarbeit an vielfältigen Projekten von der Konzeption bis hin zur Umsetzung und Betriebsführung
2. der Austausch mit einer Vielzahl an Abteilungen – beginnend bei den klinischen Fachbereichen bis hin zur Verwaltung (z. B. Controlling, Marketing, Rechtsabteilung)
3. die Entwicklung und Förderung digitaler und technischer Kompetenzen verbunden mit sinnstiftender Tätigkeit
Unser USP_ Berufung leben – Spitzenmedizin in vertrauensvoller Atmosphäre. Hier sind Menschen Teil von etwas „Größerem“, gemeinsam arbeiten wir für die Gesundheit und können uns dabei individuell entfalten.
Firmengröße_ 4.200 Mitarbeitende
Standorte_ Wels und Grieskirchen
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