Karrierechancen bei Schönherr Rechtsanwälte
Darum wird Künstliche Intelligenz nie unser Team ersetzen können:
Es braucht Menschen, die KI richtig einsetzen, um ihr volles Potential auszuschöpfen und um Ergebnisse zu verifizieren. KI kann zudem Empathie und emotionale Intelligenz, die nicht nur für zwischenmenschliche Beziehungen, sondern etwa auch in Gerichtsverfahren oder bei Vertragsverhandlungen von entscheidender Rolle sind, nicht ersetzen. Bei Schönherr setzen wir uns intensiv mit dem Thema auseinander. Wir bewegen uns am Zahn der Zeit, gewährleisten unseren Mandant:innen durch lösungsorientierten Einsatz der neuesten Technik eine effiziente Problemlösung „straight to the point“ und sind somit nicht ersetzbar. Menschen werden immer wichtiger.
Wir erhoffen uns, dass eine KI das über uns als Arbeitgeber sagt:
Eine international eingebettete Kanzlei im Herzen von Linz. Spannende Mandate aus allen Bereichen, wie etwa des Wirtschaftsrechts, des Immobilienrechts oder in streitigen Angelegenheiten, werden von einem erfahrenen und dynamischen Team exzellent begleitet.
Was die KI (noch) nicht über uns weiß …
Wie viel Spaß uns unsere Arbeit tatsächlich macht.
3 Dinge, die für uns an einem guten Arbeitsplatz nicht fehlen dürfen:
1. Kollegiale Stimmung
2. Top IT-Equipment
3. Geburtstagskuchen
In dieser Kategorie würden wir einen Wettbewerb als bester Arbeitgeber gewinnen:
internationale Rechtsanwaltskanzleien in Oberösterreich
So fördern wir die Vielfalt bei uns im Unternehmen:
Bei uns stehen das Miteinander und die Leistung im Vordergrund. Andere Faktoren sind nachrangig.
Darüber machen wir uns gerade Gedanken:
Wo wir unser nächstes Mandantenevent veranstalten werden.
Ein Teambuilding-Event würden wir so verbringen:
Bei einem Koch-Workshop mit Ernährungscoaching.
Wir bauen keine Hierarchien auf, sondern wir leben eine wirkliche ‚Open Door Policy‘.
Michael Magerl
Office Managing Partner, Schönherr Rechtsanwälte Linz
3 gute Gründe für eine Karriere bei uns
1. Wir kombinieren die Vorteile eines lokal eingebetteten Standorts in Oberösterreich mit jenen, die führende Kanzlei in Zentral- und Osteuropa mit jährlichen Top-Rankings in unzähligen Rechtsgebieten zu sein.
2. Wir decken alle Bereiche des Wirtschaftsrechts ab , wodurch es viel Spielraum für fachliche Entwicklung gibt. Wir bauen keine Hierarchien und damit Kontaktschwellen auf, sondern wir leben eine wirkliche „Open Door Policy“. Wir glauben daran, durch Förderung der individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
3. Wir sind alle per Du und tragen Sneakers statt Krawatten .
Unser USP_ Spannende Fälle vereint mit großartigem Team
Firmengröße_ 400 Berufsträger:innen
Standorte_ Wien und Linz, Belgien, Bulgarien, Kroatien, Tschechien, Ungarn, Republik Moldau, Montenegro, Polen, Rumänien, Serbien, Slowakei, Slowenien, Türkei. Zusätzlich 4 Country Desks (Albanien, Bosnien & Herzegowina, Nordmazedonien, Ukraine)
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