New Work: ein Must-have?
Für Unternehmen ist das Umsetzen vieler der aktuellen New-Work-Trends mit großem Aufwand verbunden, aber wie wichtig sind Homeoffice, Vier-Tage-Woche und Co. für Arbeitnehmer:innen wirklich? Wir haben uns umgehört.
Was wäre, wenn …
… die Vier-Tage-Woche gesetzlich, bei selbem Gehalt, in Österreich eingeführt werden würde?
44% Wäre einen Versuch wert.
37% Sollte längst der Fall sein.
16% Sehe ich skeptisch.
3% Kann ich mir gar nicht vorstellen.
… es in Zukunft das klassische Büro nicht mehr gäbe, sondern nur noch Homeoffice, Co-Working-Spaces und innovative Bürokonzepte als Dienstorte zur Verfügung stünden?
42% Wäre einen Versuch wert.
39% Sehe ich skeptisch.
17% Kann ich mir gar nicht vorstellen.
2% Sollte längst der Fall sein.
… eine reguläre Woche bei einem Vollzeitjob plötzlich nur noch maximal 30 Arbeitsstunden hätte?
44% Wäre einen Versuch wert.
30% Sollte längst der Fall sein.
18% Sehe ich skeptisch.
8% Kann ich mir gar nicht vorstellen.
… man Hierarchien abschaffen würde und jede:r dafür verantwortlich wäre, sich angemessen selbst zu führen?
48% Sehe ich skeptisch.
26% Wäre einen Versuch wert.
18% Kann ich mir gar nicht vorstellen.
8% Sollte längst der Fall sein.
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