Page 103 - 2023_01_DIEMACHER

Text David Bauer
Foto Sparkasse OÖ

Wir leben im Haus eine
Kultur der Ehrlichkeit
und der gegenseitigen
Wertschätzung.
Stefanie Christina Huber
Vorstandsvorsitzende,
Sparkasse OÖ Sparkasse Oberösterreich

Einmal in das Jahr 1849 reisen zu können, also in das Jahr,
als die Sparkasse OÖ gegründet wurde. Das wünscht sich
die Vorstandsvorsitzende Stefanie Christina Huber, „um diese
Zuversicht und positive Aufbruchsstimmung in Zeiten größter
Herausforderungen hautnah mitzuerleben und so in der
Geburtsstunde der Sparkasse OÖ dabei zu sein“.

5 Fragen an ... Weshalb entscheiden sich

Stefanie Christina Huber Fachkräfte und Lehrlinge
gerade für Ihr Unternehmen?
Wer profitiert von Ihrem Stefanie Christina Huber: Da die Spar-
Unternehmen? kasse OÖ zahlreiche Vorteile für die
Stefanie Christina Huber: Einerseits die berufliche Laufbahn und die persönli-
Menschen in der Region, da wir durch che Weiterentwicklung bereithält.
unsere zahlreichen Gemeinwohlak-
tivitäten vieles der Gesellschaft und Welche Talente kann
der Region zurückgeben. Andererseits man bei Ihnen ausleben?
unsere Privat- und Firmenkund:innen, Stefanie Christina Huber: Die Summe
denen wir mit unserer Expertise bei Fi- aller beruflichen, persönlichen und
nanzfragen zur Seite stehen. manchmal noch unentdeckten Talente
macht einen Menschen aus und kann
Wie finden Sie heraus, wie bei uns ausgelebt werden. Jeder Neu- # So ticken wir
es Ihren Mitarbeitenden geht? zugang trägt mit seiner Einzigartigkeit
Stefanie Christina Huber: Wir leben im zur bunten Vielfalt der Sparkasse OÖ
Haus eine Kultur der Ehrlichkeit, der bei. Hierhin würde ich unser Team
gegenseitigen Wertschätzung und des am liebsten einmal mitnehmen_
regelmäßigen Austausches. Dadurch Ins Jahr 1849, als die Sparkasse
hat jede:r die Gelegenheit, Dinge offen OÖ als Bank für alle Menschen
anzusprechen. Wie zufrieden unsere gegründet wurde.
Mitarbeiter:innen mit ihrer aktuellen
Situation sind, erfahren wir auch, in- Das überrascht die meisten an
dem wir regelmäßig anonyme Umfra- ihrem ersten Arbeitstag bei uns_
gen durchführen. Dass unsere Neuankömmlinge
vom ersten Tag an voll
Aus welchen 3 Gründen eingebunden werden und feste
würden Sie selbst bei Ihnen Firmengröße_rund Mitglieder des Teams sind.
anfangen? 1.700 Mitarbeiter:innen
Stefanie Christina Huber: New Work bedeutet für uns_
#1 Weil ich hier meine Talente und Standorte_mehr als moderne Arbeitsmethoden
140 Filialstandorte
meine Persönlichkeit in ein starkes und digitalen Fortschritt mit
Kontakt
Team einbringen kann. QR-Code scannen, unseren traditionellen Werten zu
SPONSORED CONTENT #3 Weil ich gleichzeitig Werte wie Wir könnten nicht ohne_
#2 Weil ich hier die Zukunft
kombinieren.
Karriere starten!
mitgestalten kann.
Beständigkeit, Sicherheit und
einander.
gegenseitigen Respekt zu
schätzen weiß.
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