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Sinnorientiert führen heißt,
entlang der eigenen Werte
zu führen.
Sabine Pelzmann
selbstständige Unternehmensberaterin;
Die coachende Lehrgangsleiterin, Bildungshaus Schloss Puchberg
Führungskraft leitet
Mitarbeitende durch
Fragen an. „Viele Frauen gestalten gerne“
Neuer Leadership-Lehrgang
Michaela Kreitmayer für Frauen
Leiterin, Hernstein Instituts für
Management und Leadership
„Sinnorientierte Führung“, das ist der Titel des
neuen Leadership-Lehrgangs im Bildungs-
haus Schloss Puchberg. Anfang Mai startet der
Lehrgang und richtet sich speziell an Frau-
en, die sich zu Verantwortung und Führung
bekennen. In vier Modulen können die Teil-
nehmerinnen ihre persönlichen und fachlichen
Führungskompetenzen weiterentwickeln und
beschäftigen sich mit bewusstem Führen ent-
lang des eigenen Wertekompasses. Inhaltlich
gestaltet wird der Lehrgang von drei Traine-
rinnen, begleitend finden Kamingespräche mit
weiblichen Führungskräften aus Wirtschaft
und Politik statt, die ihre Führungserfahrungen
teilen. Sabine Pelzmann, Leiterin des Lehr-
gangs, erklärt: „Sinnorientiert zu führen bedeu-
tet, entlang der eigenen Werte zu führen. Die
Moderne Führungskräfte = Coaches Teilnehmerinnen sollen im Lehrgang motiviert
werden, aktiv in ihre Führungsrolle zu gehen
und zu gestalten. Und wir wissen, viele Frauen
Jede zweite Führungskraft sieht in den letzten beiden Jahren gestalten sehr gerne.“
erschwerte Bedingungen in der Führungsarbeit.
9 von 10 Befragten glauben, die Rolle von Führungskräften wird
künftig vor allem darin bestehen, Potentiale von Mitarbeitenden zu Details zum Lehrgang
entfalten. „Sinnorientierte Führung“
Mit 92 % bei den Führungskräften der Branchen Energie, Finanz Kursort_Bildungshaus Schloss Puchberg, Wels
und Logistik ist diese Auffassung besonders hoch. Termine_5. Mai, 23. Juni, 29. September
Rund jede:r Dritte ist überzeugt, dieses Coach-Modell und 3. November 2023, jeweils 14 bis 21 Uhr
bereits vollständig umzusetzen. Anmeldung und weitere Infos_
Zur größten Herausforderung wird dabei der Trend zur Remote puchberg@dioezese-linz.at,
Work. 32 % finden es schwieriger, mit Konflikten im Team schlosspuchberg.at
umzugehen. Anmeldeschluss_1. April 2023
7 von 10 gehen davon aus, dass durch den Fachkräftemangel
mehr Rücksicht auf Mitarbeitende genommen wird und Fragen
der Unternehmenskultur an Bedeutung gewinnen.
4 von 10 Führungskräften ist ihre Positionierung als Podcastfolge #64
Kompetenzträger in den sozialen Medien wichtig. Das ganze Interview
mit Sabine Pelzmann
zum Anhören.
Quelle Hernstein Management Report 2022
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