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Erfolgsrezept des Experten
3 Zutaten für erfolgreiche Führungskräfte
#1 Abstimmakrobatik
Die meisten können sich die Haltung von Pippi Langstrumpf „Ich
mach‘ mir die Welt, wie sie mir gefällt!“ nicht zu eigen machen,
weil unser Tun und Handeln stets im Horizont unterschiedlicher
Anliegen stehen. Die Kunst liegt darin, Lösungen zu finden, die
das unternehmerische Anliegen und das individuelle Anliegen der
Mitarbeitenden so integrieren, dass man dabei als Führungskraft
nicht draufzahlt.
#2 Ambidextrie, die Kunst der beidseitigen Rechtshändigkeit
Effiziente Führung braucht Methoden, Instrumente, Regelwerke
und Struktur. Das Mensch-Sein lässt sich allerdings auf keine
Methode reduzieren, sonst landen wir in der Durchschnittsfalle
und es gäbe schon längst einen Lehrstuhl für „Wie werde ich
Everybody’s Darling?“. Menschen suchen Erfüllung – moderne
Führung erfordert, beides unter einen Hut zu bringen: Effizienz
und Erfüllung.
#3 Offenheit
Leider tappen wir oft in die Falle und interpretieren. Beim
Wahrnehmen geben wir unser Eigenes dazu und machen daraus
etwas Neues, was nicht mehr der Realität entspricht. Wenn wir
an dieses Ergebnis unsere Handlungsinterventionen anknüpfen,
erleben wir eine Inflation des eigenen Wirkungspotentials.
Führung wird anstrengender.
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