Höher. Schneller. Weiter. Im Zeitalter der Automatisierung läuft das traditionelle Handwerk Gefahr, zunehmend in den Hintergrund zu rücken. Für den Scharnsteiner Leitbetrieb Wolf Systembau ein guter Grund, seinen Lehrlingen den Wert und die Bedeutung von manueller Arbeit wieder näherzubringen.
„Wir bauen einen Pavillon für den Kindergarten Scharnstein.“ Seine Schützlinge staunten nicht schlecht, als der Lehrlingsbeauftragte Martin Grill-Kiefer sie mit einer auf den ersten Blick unüblichen Aufgabe betraute. Wie unüblich, das stellte sich erst auf den zweiten Blick heraus. Denn: Der gesamte Prozess – Anzeichnen, Sägen und Bohren – sollte komplett in Handarbeit erfolgen. Kurz darauf wurden drei Lehrlinge aus dem dritten Lehrjahr federführend mit dem Projekt betraut, Grill-Kiefer selbst unterstützte sie und die anderen beteiligten Lehrlinge mithilfe von drei Facharbeitern aus verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. „Während des gesamten Vorhabens waren insgesamt zehn Lehrlinge involviert. Zeichner, Betonbauer, Zimmerer und beim Streichen haben sogar Bürokauffrauen hier an einem Strang gezogen.“
Aufeinander bauen
Der partnerschaftliche Gedanke zog sich durch das gesamte Projekt. „Ein besonderer Dank gilt natürlich den Asamer Kies- und Betonwerken für die kostenlose Bereitstellung des Betons, Alfred Zehetner für die gratis Baggerarbeiten sowie den Mitarbeitenden des Bauhofs Scharnstein für ihre tatkräftige Unterstützung und den reibungslosen Ablauf.“ Rund fünf Wochen dauerte das Projekt insgesamt. „Ende Mai haben wir in unserer Lehrwerkstatt begonnen, die Hölzer zu bearbeiten. Der Spaß kam in der kleinen Gruppe dabei nicht zu kurz und es war einfach eine angenehme Abwechslung zum gewohnten Arbeitsalltag, gerade das manuelle Bearbeiten fanden viele spannend.“
„Kleine ‚Hopplas‘ sind natürlich auch passiert – Hölzer mussten nachgearbeitet oder komplett neu gemacht werden, weil die Maße nicht stimmten. Gerade zu Beginn hat so manches Mal die Abstimmung gefehlt, wie gezeichnet und wo geschnitten wird.“ Generell sei das Anzeichnen einigen von ihnen schwergefallen, da sie darin durch die übliche Maschinenproduktion ungeübt sind. „Umso schöner ist es dann zu sehen, wie diese jungen Talente als Team zusammenwachsen und ein echtes Bewusstsein für ihr Handwerk entwickeln – hierzu zählt auch ein besseres Gefühl im Umgang mit Handmaschinen wie Motor- oder Handkreissägen.
„Wow, das haben wir erschaffen!“
Neben den erworbenen Fähigkeiten in der Holzbearbeitung erwies sich das Projekt auch als förderlich für die sozialen Kompetenzen, „etwa die Team- und Kritikfähigkeit, sowie dafür, eigene Fehler zu erkennen und die Kommunikation untereinander zu optimieren. Dabei haben sich einige als gute Führungspersönlichkeiten hervorgetan, bei anderen hat sich das Selbstbewusstsein gestärkt.“ Für Grill-Kiefer und sein Team der wohl schönste Nebeneffekt.
Das Highlight der Kindergartenkinder hingegen, die den Bau aufmerksam verfolgt haben: „Eindeutig, als der Betonmischer kam. Da waren die Augen der kleinen Zuseher:innen besonders groß. Auch beim Anliefern der Hölzer sowie beim Aufstellen des Pavillons wurde jeder Handgriff unseres Teams sorgfältig begutachtet.“ Entsprechend riesig war die Freude, als der Pavillon nach vier Tagen stand und endlich von den Kindern benutzt werden konnte. „Und uns wurde wiederum einmal mehr klar: Wenn alle zusammenarbeiten, steht einem erfolgreichen Projekt nichts im Weg!“_
Wenn alle zusammenarbeiten, steht einem erfolgreichen Projekt nichts im Weg.
Martin Grill-Kiefer Lehrlingsbeauftragter, Wolf Systembau
Von einer abrupten Bremsung, die er in dieser Dimension noch nicht gesehen habe, spricht Bernd Winter, wenn er die aktuelle Lage am Immobilienmarkt einschätzt. „Vor zwei Jahren hat noch niemand die massiv schnell steigenden Zinsen und die momentane Entwicklung für möglich gehalten.“
„Ich werd’ mir eh nie Eigentum leisten können.“ Ernüchternd. Genau das ist die Erkenntnis, die zum Teil in der Gesellschaft angekommen ist. Sei es durch das dafür benötigte Eigenkapitel, die variablen Zinsen oder die generell hohen Immobilienpreise.
Nicht immer braucht es große Areale, um einen Firmensitz zu gründen. Das Unternehmen FE Business Parks setzt sich dafür ein, dass kleinstrukturierte Gewerbeimmobilien in Oberösterreich und darüber hinaus mehr Bedeutung gewinnen, und bietet seinen Betrieben den Freiraum, ihrer unternehmerischen Tätigkeit flexibel und individuell nachzugehen. Wie das gelingt und was für die Zukunft geplant ist, erzählt uns Thomas Brettenthaler, CSO und CMO, im Interview.
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Wohnen ist ein hochemotionales Thema. Für viele geht es um Sicherheit und Familien- sowie Lebensplanungen, zum Teil über Generationen hinweg. Und um Rückzugs- und seit der Pandemie auch Arbeitsorte, an denen wir uns wohlfühlen müssen. Die aktuelle Teuerung? Kein gern gesehener Gast.
Neue Maßstäbe setzen. Der Anspruch von Sozial-Landesrat Wolfgang Hattmannsdorfer ist gewiss kein geringer. Gemeinsam mit der Lebenshilfe OÖ und pro mente OÖ ist ihm genau das für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen in unserer Gesellschaft gelungen: Linz-Wegscheid erwacht als erster inklusiver Stadtteil Oberösterreichs zum Leben.
Amtierender Weltmeister, drei Europameistertitel in verschiedenen Wettbewerben. Nein, die Rede ist nicht von den goldenen Zeiten des österreichischen Wintersports. Sondern von der Goldmedaille im Betonbau für Leyrer + Graf. Das Traditionsunternehmen mit Firmensitz im niederösterreichischen Gmünd sicherte sich den ersten Platz bei den „WorldSkills 2022“.
Ein schief hängendes Bild ist schnell geradegerückt, die neue Couch leicht um einige Zentimeter verschoben. Für all jene, die nicht zufällig Herkules heißen, gilt bei der Küchenplanung hingegen: Vorsicht statt Nachsicht! Experte Thomas Saliger klärt über die sieben größten Planungsfehler in der Küche auf und hilft, sie zu vermeiden.
Villeroy & Boch zieht sich mit seiner Badmöbelproduktion an der Produktionsstätte in Mondsee zurück. Der gesamte Mitarbeiterstab und das Werk werden vom Trauner Familienunternehmen HAKA Küche übernommen. Wir wollen wissen, warum: Fünf Gründe, warum HAKA Küche seine Produktion um 80 Mitarbeiter:innen am Standort Mondsee erweitert.
Stefan Bauchinger ist Gärtnermeister und führt gemeinsam mit seiner Schwester Sabine den Familienbetrieb Blumen Bauchinger in Linz in dritter Generation. Während sich bei Sabine alles um Blumendekorationen und Pflanzen für schönere Wohnräume dreht, gestaltet Stefan die grünen Aussenbereiche. Seine Planung und Umsetzung reichen von der kleinen Terrasse bis zum großen Hausgarten mit Pool, Dachterrassen, Beleuchtung und Bewässerung. Wir wollen von ihm wissen, welche Pflanzen sogar den „ungrünsten“ Daumen überleben und was nun wirklich der Unterschied zwischen einem herkömmlichen und einem Naturpool ist.
Stabilität und die berühmte Handschlagqualität sind für viele KMU des Landes tragende Säulen eines betrieblichen Grundgerüsts. Das trifft besonders auf den etablierten Premiumhersteller Genböck Haus aus Haag am Hausruck zu. Für den Geschäftsführer Helmut Möseneder wird Holz zunehmend zum (Bau-)Stoff, aus dem wertsicherndes Eigentum für Generationen geschaffen wird.
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6.30 Uhr, der bunte Smoothie für den leckeren Vitaminstoß wirbelt in der Maschine. Wenige Bürostunden später sinkt das Energielevel nach unten. „Reden wir über die Bauweise der Räume, in denen wir uns täglich aufhalten“, sagt Baubiologin Angelika Becker. Über Energieräuber im Büro und smarte Baustrategien für gesunde, motivierte Mitarbeiter:innen.
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