Page 26 - 2023_03_DIEMACHER
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Hallo, neue



       Arbeitswelt!                                                                What the


                                                                                    fact?!


























                                                                 Neue Lebensrealitäten

                                                                 entdecken



                                   Arbeit soll

                                   Menschen stärken

                                   statt schwächen.

       Wie                      Daniel Frixeder                                           Julia Breitkopf
                                                                                             Jana Mack
       lebt man
       New Work ?
                                                                 Schon mal darüber nachgedacht, wie es sich anfühlt,

       „Mitarbeiter:innen sind in erster Linie Menschen. Deren   wenn man obdachlos ist; wenn man einer Freikirche
       Persönlichkeiten sind unterschiedlich und so ist es wichtig,   angehört; oder wenn man jemand Geliebtes durch
       auch auf jede:n offen und mit möglichst viel Empathie     Suizid verloren hat?
       einzugehen“,  meint Daniel Frixeder, Co-Gründer und
       Geschäftsführer von upart Werbung und Kommunikation.      Die Journalistinnen Julia Breitkopf und Jana Mack
                                                                 machen sich in ihrem Reportagepodcast „Inselmilieu“
       „Wir versuchen das bestmöglich durch ein sehr positives und   auf die Suche nach Antworten auf diese Fragen. Sie
       offenes Gesprächsklima. Open Door Policy ist gesetzt – weil   nehmen ihre Hörer:innen auf die Reise in andere
       es nicht mal zur Geschäftsführung eine Tür gibt. Unsere Walk   Lebensrealitäten mit und möchten sie dadurch raus
       Talks schaffen ein gutes Setting für einen intensiven Austausch.   aus der eigenen Bubble, der eigenen Filterblase,
       Übers persönliche Befinden, aber auch über Probleme oder   holen. Und so viel sei verraten: Es lohnt sich immer,
       Ziele. Mit einem regelmäßigen, gemeinsamen Frühstück und   die eigenen Berührungsängste abzulegen.
       unserem Bierum4 schaffen wir bewusst Raum für Gespräche.

       Und natürlich wollen wir uns gegenseitig fördern. Egal ob in
       1to1-Coachings oder im Rahmen der upart academy. So lernt
       bei uns der erfahrene Stratege von der jungen TikTok-Expertin                 Das Interview
       oder die Motion Designerin vom Hirnforscher. Unsere Branche                   zum Anhören.
       ist agil und so gilt es, ständig wach und neugierig zu bleiben.
       Nur motivierte Menschen, die sich wohlfühlen und auch er-                     #92 Wie uns andere
                                                                                     Lebenswelten
       kennen, dass sie sich bei uns weiterentwickeln, bleiben lange bei             bereichern können
       uns … oder kommen nach einem Ausflug auch gerne wieder
       zurück.“


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