Page 40 - KarriereMACHER 2022
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Text David Bauer
Foto KUKA CEE GmbH
Die Robotikbranche
ist zukunftssicher und KUKA CEE
bietet viele spannende
Anwendungsgebiete.
Die roboterbasierte Automatisierung ist als Faktor zur
Reinhard Nagler Wettbewerbs- und Standortsicherung bei vielen Unternehmen
Country Manager, KUKA Österreich nicht mehr wegzudenken. KUKA ermöglicht als globaler Player in
der Robotik die Produktion vieler Dinge, die uns täglich im Alltag
begegnen, und bietet Zukunftsperspektiven.
5 Fragen an ... Leben, wie haben Sie diese gelöst und
Reinhard Nagler warum gerade so?“ Mir ist es wichtig,
den Charakter einer Person kennenzu-
Wer profitiert von lernen. Das ist am besten möglich, wenn
Ihrem Unternehmen? Bewerber:innen Geschichten aus ihrem
Reinhard Nagler: KUKA-Roboter ndet Leben erzählen, die sie bewegen.
man in nahezu allen Branchen – in der
Automobilindustrie zum Schweißen von Welche Gegenfrage bekommen
Fahrzeugkarosserien, für die Verpackung Sie selbst bei einem Bewerbungs-
von Schokolade, Getränken und Medi- gespräch am liebsten gestellt?
kamenten, für die Montage von Handys Reinhard Nagler: „Wo werden KUKA-Ro-
und Fernsehern, zum Palettieren von boter überall eingesetzt?“ Selbst Techni-
Ziegeln und Dämmplatten, aber auch ker:innen sind immer wieder erstaunt über
dort, wo man sie gar nicht vermuten die vielfältigen Anwendungsgebiete und
würde, wie im Medizinbereich. Es pro - fast jede:r hat mindestens ein Produkt zu
tieren alle, die ihre Abläufe e zienter ge- Hause, bei dessen Entstehung einer unserer
stalten und automatisieren möchten und Roboter mitgewirkt hat – vom Auto in der
das gilt für Ein-Personen-Unternehmen Garage bis zur Schokolade in der Küche.
genauso wie für Industriebetriebe.
# So ticken wir Womit würden Sie sich für einen Welcher Benefit kommt
bei Ihren Mitarbeiter:innen
Wettbewerb Österreichs bester besonders gut an?
Unsere Unternehmenskultur Arbeitgeber qualifizieren? Reinhard Nagler: Unser Griller! Ein lauer
in 3 Worten auf den Punkt Reinhard Nagler: Unsere Branche ist zu- Sommerabend auf unserer Terrasse beim
gebracht_kompetent, flache kunftssicher und bietet viele spannende gemeinsamen Grillen mit gutem Essen,
Hierarchien, Humor Anwendungsgebiete. Neben innovativen Bier und tollen Kolleg:innen – da freut
Produkten haben wir am KUKA-Standort sich das gesamte Team ganz besonders
Wenn ich an unser Team in Österreich ein motiviertes und kompe- auf die warme Jahreszeit.
denke_bin ich dankbar, weil wir tentes Team mit achen Hierarchien und
ohne dessen außergewöhnliche ein überdurchschnittlich gutes Arbeits-
Motivation nicht so erfolgreich klima. Wir können lokal sehr exibel
wären. agieren und nützen im Hintergrund die Firmengröße_
Stärken eines Industriekonzerns mit welt- 65 Mitarbeiter:innen
Lieber super talentiert oder weit über 14.000 Mitarbeitenden. 2018 in Österreich
besonders fleißig_Talentiert, sind wir in unser neues Firmengebäude Standort_Steyregg
weil der Fleiß durch das übersiedelt und bieten dort alles, was das
motivierende Umfeld von Mitarbeiterherz begehrt: moderne Infra- Darauf sind wir stolz_unser
allein kommt. struktur und Büroausstattung, Kantine, großartiges Team und die
Gesundheits- und Fitnessangebote, Fit- gemeinsame Begeisterung
Am meisten reden wir darüber_ nessstudio und vieles mehr. Natürlich für die faszinierende Welt der
Robotik
Roboter gibt es auch gemeinsame Aktivitäten, wie
Wanderungen oder Skiaus üge. Kontakt
Homeoffice_ist Teil jeder QR-Code scannen,
Karriere starten!
modernen Unternehmenskultur Sie dürfen nur eine Frage im
und mittlerweile State of the Bewerbungsgespräch stellen.
Art. Welche wäre das und warum?
Reinhard Nagler: „Was war die größte
Herausforderung in Ihrem bisherigen
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