Page 39 - KarriereMACHER 2022

Text David Bauer
Foto Foto Wagner, Papan Saenkutrueang,
Adobe Stock

Wir haben den Anspruch,
Kommunalkredit Austria AG die Welt nachhaltig zu
verbessern.
Mariella Huber
Die Energiewende, die digitale Transformation und die Head of Corporate Services,
Dekarbonisierung sind nur ein Vorgeschmack auf die derzeit Kommunalkredit Austria AG
größten Herausforderungen. Als Bindeglied zwischen
Projektentwickler:innen und Investor:innen ermöglicht die
Kommunalkredit Austria die Infrastruktur unserer Zukunft.
5 Fragen an ... Mariella Huber: „Hat meine Leistung

Mariella Huber Impact, bewirke ich etwas Positives?“ Wir
haben den Anspruch, die Welt nachhal-
Wer profitiert von Ihrem tig zu verbessern. Durch unsere Projekte

Unternehmen? tragen wir mitunter zur Ausbildung von

Mariella Huber: Wir scha en Mehrwert Schüler:innen bei, errichten P ege- und
für die Gesellschaft, indem wir die Reali- Betreuungseinrichtungen, versorgen Men-
sierung nachhaltiger Infrastrukturprojekte schen mit sauberem Trinkwasser, bauen die
ermöglichen, die die Lebensqualität der E-Mobilitätsversorgung aus und verbinden
Menschen erhöhen. Davon pro tieren Menschen telekommunikationstechnisch.

nicht nur wir in der heutigen Zeit, son-
dern auch kommende Generationen. Welcher Benefit kommt

bei Ihren Mitarbeiter:innen
Womit würden Sie sich für einen besonders gut an?
Wettbewerb Österreichs bester Mariella Huber: Am besten kommt der # So ticken wir
Arbeitgeber qualifizieren? Essenszuschuss, bei uns in Form von So-

Mariella Huber: Mit unserem breit gefä- dexo-Gutscheinen, an. Wir unterstützen
cherten, spannenden Tätigkeitsfeld. Wir unser Team mit dem Maximalbetrag von Unsere Unternehmenskultur
beschäftigen uns mit den unterschiedlichs- acht Euro pro Arbeitstag. So können sie in 3 Worten auf den Punkt
ten emen, von Energie und Umwelt, sich jeden Tag für eine andere „Cuisine“ gebracht_leistungsorientiert,

Digitalisierung und Telekommunikation entscheiden, die von den vielen Restau- international, dynamisch
über Verkehr und Transport, soziale Infra- rants in unserem Umkreis geboten wird.
struktur bis hin zu sogenannten „Natural Wenn ich an unser Team
Resources“. Und wir beleuchten diese denke_sehe ich eine vielfältige
Agenden aus vielen Perspektiven – ange- Belegschaft, die durch ihr breit
fangen bei der Projektentwicklung über Firmengröße_190 gestreutes individuelles Wissen
Kapitalbereitstellung in den verschiedens- Mitarbeiter:innen gemeinsam nachhaltige Projekte
ten Formen bis hin zu Finanzierungslö- in Österreich, Europa und darüber

sungen für die ö entliche Hand (Public Standorte_Wien und Frankfurt hinaus realisiert.
Finance) oder auch Asset Management. am Main (Deutschland)
Darauf sind wir stolz_ Lieber super talentiert oder
Sie dürfen nur eine Frage im Wir treiben aktiv neue und besonders fleißig_am liebsten
Bewerbungsgespräch stellen. nachhaltige Ideen und talentiert UND motiviert
Welche wäre das und warum? Konzepte voran.
Mariella Huber: „Welche Entwicklungen Kontakt Am meisten reden wir über_die
erwarten Sie von der Finanzbranche hin- Mariella Huber Energiewende, Dekarbonisierung,
sichtlich der Energiewende in Zukunft?“ Türkenstraße 9, 1090 Wien Digitalisierung und damit
Diese Frage zielt auf die Geschäftskennt- T 01 31 631 verbundene, innovative Projekte
nisse und Expertise ab und zeigt zugleich, M info@kommunalkredit.at und Möglichkeiten.
inwiefern sich die Person mit dem aktuel- www.kommunalkredit.at
len Weltgeschehen und den damit verbun- QR-Code scannen, Homeoffice_ist bei uns möglich
denen potentiellen Herausforderungen Karriere starten! und wird gelebt, allerdings
und Chancen auseinandersetzt. abhängig von der jeweiligen
Aufgabe und Verantwortung
Welche Gegenfrage bekommen ganz unterschiedlich.
Sie selbst bei einem Bewerbungs-
gespräch am liebsten gestellt?

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