Page 37 - KarriereMACHER 2022
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Firmengröße_
38 Mitarbeiter:innen
Standort_Neumarkt
am Wallersee
Darauf sind wir stolz_Wir
haben sehr viel in kurzer Zeit
erreicht – die Kombination aus
innovativen Ideen gemischt mit
technischer Expertise und der
nötigen Strukturiertheit haben
zu erfolgreichen Resultaten
des gesamten Teams geführt.
Kontakt
QR-Code scannen,
Karriere starten! Bei uns entscheidet das
Team einfach mit, wenn
es um Verbesserungen
im Betrieb geht.
Peter Klatt
Gründer und Geschäftsführer,
Klatt Fördertechnik
jeden Tag zwischen fünfzehn schmack-
haften Gerichten wählen, zu einem
günstigen Preis.
# So ticken wir
Welche Karrierewege sind bei
Ihnen im Unternehmen üblich?
Peter Klatt: Alle! Mitarbeitende, die sich Unsere Unternehmenskultur
weiterbilden wollen, bekommen die in 3 Worten auf den Punkt
sehen wir jetzt, wie er sich auch im Be- Ausbildung von uns nanziert. Manche gebracht_innovativ, loyal, flexibel
trieb mit einem innovativen Um-die- möchten etwa die Matura nachholen,
Ecke-Denken einbringt. sich weiterquali zieren oder als Me- Wenn ich an unser Team denke_
tallfacharbeiter:in den Meister machen. bin ich stolz, weil es bei uns einen
Welche Gegenfrage Unser Geschäftsführer, Florian Pöckl, starken Zusammenhalt gibt. Wir
bekommen Sie selbst bei hat in der Firma als Konstrukteur be- sind füreinander da, nicht nur,
einem Bewerbungsgespräch gonnen. wenn der Hut brennt.
am liebsten gestellt?
Peter Klatt: Erstens: „Warum haben Welche ungewöhnlichen Wege Lieber super talentiert oder
Sie keinen Computer?“ Und zweitens: gehen Sie, um als Arbeitgeber auf besonders fleißig_am besten
„Wie kann man ohne Computer über- sich aufmerksam zu machen? beides
haupt leben?“ Zum Verständnis: In Peter Klatt: Unter dem Motto „Heimi-
unserem mit modernster Technik aus- scher Hero sucht Superkräfte!“ bezahlen Am meisten reden wir
gestatteten Unternehmen arbeite ich wir eine Prämie von 3.000 Euro an alle über_die Zukunft, denn diese
selbst als Geschäftsführer ganz ohne Mitarbeiter:innen, die ein neues Team- mitzugestalten, mit noch nie
Computer und digitale Hilfsmittel. mitglied für unsere Firma anwerben. dagewesenen Lösungen, macht
So sind wir schon zu sehr motivierten einfach großen Spaß.
Welcher Benefit kommt und ausgezeichneten Beschäftigten ge-
bei Ihren Mitarbeiter:innen kommen. Ebenfalls wirkungsvoll für Homeoffice_ist, bedingt durch
besonders gut an? die Bekanntheit unseres Unternehmens unsere Branche, teilweise
Peter Klatt: Unser Mittagstisch – vom war ein Firmenporträt im Fernsehen. möglich.
Schweinsbraten bis zu Zwetschgenknö- So sind neue Menschen auf uns auf-
deln. Die Mitarbeiter:innen können merksam geworden.
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