Page 35 - KarriereMACHER 2022

Text Susanna Winkelhofer
Foto pardium.at, jotas.at

Unser Bürogebäude lädt
nicht nur zum Arbeiten,
sondern vor allem zum
jotas Softwarelösungen Leben ein.

Michael Mayrhofer
Freiheit wird beim Softwareentwickler großgeschrieben, Gründer und Geschäftsführer, jotas
Homeoffice ist also jederzeit möglich. Allerdings nutzen es die
Mitarbeiter:innen so gut wie nie. Und das ist nun wirklich nicht
verwunderlich: Das Bürogebäude lädt zum Arbeiten mit allen
Sinnen ein und sieht mit den Fitness- und Massageeinrichtungen,
mit der hochwertigen Küche und vielen Freizeitangeboten aus
wie ein Vier-Sterne-Hotel.
5 Fragen an ... Welche Gegenfrage bekommen

Michael Mayrhofer Sie selbst bei einem Bewerbungs-
gespräch am liebsten gestellt?
Wer profitiert von Michael Mayrhofer: „Wann kann ich an-

Ihrem Unternehmen? fangen?“ – jedenfalls dann, wenn wir
Michael Mayrhofer: Sonderkranken- beide merken, dass wir gut zusammen- # So ticken wir
anstalten wie etwa Reha- oder Physio- passen.
therapiezentren, die mit unserer maß-
geschneiderten Softwarelösung ihre Welcher Benefit kommt Unsere Unternehmenskultur

gesamte Patientenverwaltung vom in- bei Ihren Mitarbeiter:innen in 3 Worten auf den Punkt

dividuellen erapieangebot über die besonders gut an? gebracht_familiär, frei
Terminplanung bis hin zur Abrechnung Michael Mayrhofer: Für die einen ist es gestaltbar, sinnvoll
automatisiert gelöst bekommen. das Firmen-Elektroauto, das Mitarbei-
ter:innen bei uns bekommen (auch zur Wenn ich an unser Team
Womit würden Sie sich für einen privaten Nutzung), für die anderen sind denke_bin ich zutiefst dankbar,
Wettbewerb Österreichs bester es die vielen Freiheiten – bei uns braucht dass wir nach und nach

Arbeitgeber qualifizieren? es etwa keine Anträge, um auch mal kurz- gewachsen sind und dabei
Michael Mayrhofer: Mit unserem fami- fristig freizubekommen. Und ich glaube, eine große Beständigkeit
liären Arbeitsklima, wo sich jede:r ein- alle schätzen es sehr, dass wir einfach haben (so gut wie alle sind
bringen und verwirklichen kann – mit gerne geben – egal ob es die kulinarische dabeigeblieben).
sehr viel Freiheit, ohne hierarchischem Versorgung mit Mittagessen, Snacks und
Denken. Und mit dem Arbeitsumfeld, Getränken ist oder die Aus üge, Feiern Lieber super talentiert

das wir hier im Consento Vision Park und der Eintritt ins Fitnessstudio. oder besonders fleißig_Es
bieten können: Consento bedeutet „mit geht weniger darum, welche
Sinn“, also auch „Arbeiten und Leben Talente Einzelne im Team
mit allen Sinnen“. Es ist ein Bürogebäu- haben, sondern wie wir uns
de, das nicht nur zum Arbeiten, sondern gegenseitig ergänzen und alle
zum Leben, zum Genießen (man ist Firmengröße_ ihre Talente einbringen können.
rundherum kulinarisch versorgt), zum 10 Mitarbeiter:innen Und dabei spielt natürlich auch
Sporteln (wir haben ein gesundheits- der Fleiß eine Rolle.
orientiertes 24/7-Fitnessstudio) und zu Standort_CONSENTO Vision
Park in Wartberg/Aist
allem, was man so braucht, einlädt. Im Am meisten reden wir über_
Haus gibt es auch Gesundheitsdienst- Darauf sind wir stolz_Egal, Herausforderungen und
leistungen sowie Fun-, Spiele- und welche Jobangebote unsere Erfolge, die wir haben, wenn
Shoppingmöglichkeiten. Mitarbeiter:innen bekommen, wir die Aufgaben gemeinsam
sie fühlen sich so wohl bei uns,
dass sie bleiben. gemeistert haben, und natürlich
Sie dürfen nur eine Frage im über Gott und die Welt.
Bewerbungsgespräch stellen. Kontakt
Welche wäre das und warum? QR-Code scannen, Homeoffice_ist bei uns
Karriere starten!
Michael Mayrhofer: „Wie muss dieser Ar- jederzeit möglich. Aber kaum
beitsplatz, dieser Job sein, dass Sie sich jemand nutzt es, weil es allen
hier selbst verwirklichen können und im Büro so gut gefällt.
sich denken: Cool, da gefällt‘s mir, da
bleib ich.“

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