Page 45 - Herbstausgabe_2022_03
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Stärkung von
Mitarbeiterbindung
und verbesserte
Arbeitgebermarke
28,9 %
46 %
Der Stellenwert der
Thematik ist nur für
46 % der Betriebe (sehr) 17,7 %
hoch. 17 % der Betriebe
geben einen (sehr)
7,4 %
niedrigen Stellenwert an.
Die Bekanntheit von gesteigerte
unterschiedlichen Maßnahmen ist
nur bei allgemeinen Themen hoch, Kreativität und
wie bei flexiblen Arbeitszeiten oder Innovationsfähigkeit
Behindertenparkplätzen.
Expansion in Gewinn-
Maßnahmen wie Sprachkurse, ein neue Märkte durch maximierung
transparentes Entlohnungssystem verschiedene und Leistungs-
oder Austausch zwischen Sprachkenntnisse der
Generationen nutzt lediglich steigerung
ein Drittel. Mitarbeiter:innen
Quelle | exklusive Onlinebefragung für DIE MACHER von Whitebox-Marktforschung.
Quicksurvey österreichweit, August 2022, 339 Teilnehmer:innen.
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