Schönes Scheitern – (k)ein Widerspruch!
Was hat Scheitern eigentlich mit Improtheater zu tun? Und warum braucht es oft ungewöhnliche Methoden, um zu einem neuen Mindset
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Seit 1. Oktober leiten Sonja Wiesholzer und Klaus Wimmer die Geschäfte in der OÖ Verkehrsholding, der OÖ Verkehrsverbund Gesellschaft (OÖVG)
Was geht wohl im Kopf eines innovativen Gründers vor, der sich täglich mit den wichtigsten Trends rund um das Lernen
3 Gründe, weshalb unser Team denkt: „Genial, hier bleibe ich!“ 1. Wir sind gerne in Bewegung und bleiben auf Kurs:
3 Gründe, weshalb unser Team denkt: „Genial, hier bleibe ich!“ 1. Spannende Fragestellungen, zukunftsweisende Forschungsprojekte und die Zusammenarbeit mit Partnern
3 Gründe, weshalb unser Team denkt: „Genial, hier bleibe ich!“ 1. stabile und innovative Arbeitgeberin mit zahlreichen attraktiven Benefits 2.
3 Gründe, weshalb unser Team denkt: „Genial, hier bleibe ich!“ 1. Wegen unseres Standings als familienfreundlicher, wertschätzender und sicherer Arbeitgeber.
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VENDOs Employer Branding Strategie In Vöcklabruck hebt VENDO, ein führender Kommunikations- und Druckdienstleister Österreichs, die Messlatte für Employer Branding mit
3 Gründe, weshalb unser Team denkt: „Genial, hier bleibe ich!“ 1. Weil wir unsere Greiner-Werte wirklich leben und man sie