Lang leben Karrieremessen!
Jobbörsen, Bewertungs-Plattformen, Business-Communitys und Bewerbungsportale gibt es wie Sand am Meer, die Auswahl scheint riesig. Durch Social Media kommen noch
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HYPO OÖ setzt bei Frühjahrskampagne auf LASK-Rückhalt Tobias Lawal
Die Kampagne markiert das 10-Jahres-Jubiläum der Partnerschaft mit dem LASK: Die HYPO OÖ, die bei ihren Sponsoring-Aktivitäten einen Fokus auf
Peneder erweitert die Geschäftsführung
„Wir wollen die Standorte unserer Kunden ‚pimpen‘ und ihre Standort Performance maximieren“ , bringt es Robert Punzenberger für seine beiden
VIVATIS verzeichnet deutliches Umsatzwachstum
Dank der richtigen Balance aus Widerstandsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit sowie einer klaren strategischen Ausrichtung konnte die VIVATIS Holding AG mit Sitz in
Das Erfolgsrezept für Recruiting
Während Iris Schmidt als AMS-OÖ-Landesgeschäftsführerin Unternehmen aufklären will, warum Pre- und Onboardingprozesse sowie Zwischenmenschliches bei der Suche nach Fachkräften entscheidend
KIss it? KIck it? KIll it? – Der richtige Umgang
Vor wenigen Monaten für viele noch eine abstrakte Zukunftsvision, mittlerweile längst in vielen Unternehmen etabliert: Künstliche Intelligenz hat sich in
Was du heute kannst besorgen …
… das digitalisiere nicht erst morgen! Denn wenn es darum geht, bestehende Mitarbeitende zu binden und auch in Zukunft neue
Was wir einen B2B Storyteller immer schon mal fragen wollten
Früher haben Menschen ihre Geschichten am Lagerfeuer ausgetauscht. Während das Lagerfeuer heute längst der digitalen Welt gewichen ist, ist eine
Duell im Cyberspace
Tennis und Cyber-Resilienz, wie passt das zusammen? Auf den ersten Blick eher weniger. Das „AKARION Cyber Resilienz Forum“ belehrte eines
Der rote Palast in der weißen Stadt
Inmitten der malerischen Altstadt von Ostuni lässt sich im Boutiquehotel Paragon 700 ein authentisches apulisches Erlebnis im kosmopolitischen Stil genießen.