Von Quoten, Kämpfen und Überzeugungsarbeit 3
Heide Maria Jackel Studiengangsleiterin Bachelor-Studiengang Gesundheits- und Krankenpflege, FH Gesundheitsberufe Oß Geboren_ 1968 Ausbildung und Karriere_ Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegerin,
Heide Maria Jackel Studiengangsleiterin Bachelor-Studiengang Gesundheits- und Krankenpflege, FH Gesundheitsberufe Oß Geboren_ 1968 Ausbildung und Karriere_ Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegerin,
Michael Sußmann Director Sales und Marketing, Dimension Data Austria Geboren_ 1973 Ausbildung und Karriere_ Studierte an der FH Graz Marketing
Warum Quoten in der Wirtschaft keinen Platz haben, wofür aktuell in der Arbeitswelt gekämpft wird und wo noch ßberzeugungsarbeit notwendig
Allerorts klagt das Gastgewerbe über den Fachkräftemangel. Nicht so im Dachsteinkönig in Gosau: Hier gibt es sogar eine Warteliste an
Zahlen & Fakten Gründungsjahr_ 2016 Firmengröße_ 155 Mitarbeiter, Umsatz 15 Mio. â?¬ (2017) Standort_ Gosau Durchschnittsalter der Mitarbeiter_ 37 Jahre
Das Ende des Silodenkens 25.10. In Unternehmen, in der Gesellschaft, im Leben jedes Einzelnen: Der digitale Wandel hinterlässt schon jetzt
Beraterin Sabine Kluge bei “Zukunft Personal Austria” 22.10. Sie sind eine Vorreiterin der kollaborativen „Working Out Loud“-Bewegung. Was versteht man
Agenda 21 10.10. Die Leitstelle Agenda 21 ist Teil der oberösterreichischen Zukunftsakademie des Landes OÖ und startete 1998 mit den
Personalfachmesse “Zukunft Personal Austria” 08.10. Digitale Revolution, Disruption, Adaption – unsere Arbeitswelt ist einem permanenten Wandel ausgesetzt. Wer sich nicht
„DIGItalk“ der OÖVP-Frauen 02.10. Will ein Angestellter in seiner jetzigen Funktion am Ball bleiben, sollte er bis 2022 eine durchschnittliche