Arbeitgebermarke – wie geht das?
Die Erwartungen an Arbeitgeber verändern sich rasant. Weg von starren Benefits, hin zu Authentizität, Lebensphasenorientierung und gelebten Werten. Florian Mayer
Ein Plädoyer für eine neue Arbeitswelt
1983 war die Welt noch eine andere. Wer in einer Anwaltskanzlei zu arbeiten begann, betrat eine steril-hierarchische Ordnung. Heute, 42
Vom Stromlieferanten zum Klimapionier
Über Klimaziele wird bekanntlich viel diskutiert. Die Energie AG will ihren Fokus lieber darauf legen, sie zu erreichen. Mit einer
Vom Spargelpesto zum eigenen Restaurant
Ameisen im 6-Gänge-Menü? Geröstete Karfiol-Ravioli? Oder Eierschwammerl-Carbonara? Bei den Pastamachern wird Tradition auf den Kopf gestellt. Melanie Heizinger und ihr
Wenn Loslassen der Anfang ist
In Mistelbach bei Wels führt Walter Knoll gemeinsam mit seiner Tochter Katharina und ihrem Mann Manuel ein Familienunternehmen, das Nachhaltigkeit
Familiensache(n)
Drei Unternehmen – drei Geschichten: Welche Werte werden durch Generationen getragen? Wie verbinden sie das Bewahren von Traditionen mit dem
Früh geplant ist halb gewonnen
Wie können Familienunternehmen einen Generationenwechsel meistern, der alle einbindet und die verschiedenen Bedürfnisse berücksichtigt? Florian Meindl, Partner bei BDO, und
Klug genug, verrückt zu sein
Manchmal braucht es eine gehörige Portion Mut, Optimismus und Verrücktheit, um das Richtige zu tun. Maximilian Etzenberger und seine Familie
Wenn der Aufschwung wartet
Wirtschaftlich gesehen war das Jahr 2025 eines voller Herausforderungen, aber auch Chancen. Wie blickt der CEO einer der größten Banken
10 Fragen an…
… Stefan Reichhart. Während jedes andere Autohaus digitaler, schneller und anonymer wird, setzt Stefan Reichhart mit The Car Loft auf