Eine Frage der Einstellung
Wie man sein Team auf schwierige Spiele einstimmt, hat Erich Steinreiber bei seiner Leidenschaft gelernt: Als “10er” hatte er am
Die Dinge nehmen, wie sie kommen
Eingreifen und anleiten, ohne herrisch zu sein. Den Mitarbeitern Raum geben und sie gleichzeitig unterstützen. Diesen Mittelweg zu finden, ist
Die Dinge nehmen, wie sie kommen 2
Erfahrungsaustausch Gerald Brandstetter stellt drei Fragen an zwei erfahrene Führungskräfte. Peter Draxler ist Partner bei PwC und Thomas Renezeder führt
Ich bin hier die Boss 5
“Frauen leben echte Handschlagqualität.” Elisabeth Daniel 44, Head of Human Resources & Facility Management bei Coface Austria Mein Team besteht
Ich bin hier die Boss 8
“Wirtschaft profitiert von Frauen in Führungspositionen.” Sigrid Miksch 37, Marketing- und Projektmanagerin Ordensklinikum Linz Mein Team besteht auseinem Mann und
„Frauen sind oft die besseren Leader“
Erfolgsfaktor Frauen: Seit 2008 leitet Karl Ochsner das 150 Jahre alte Familienunternehmen. Man möchte meinen, dass im Wärmepumpenbereich die Männer
Ich bin hier die Boss 7
“Frauen tendieren zum transformationellen Führungsstil.” Victoria Dirisamer 35, Inhaberin Immermein Atelier Mein Team besteht auszwei Frauen und einem Mann. Mein
So sportlich ist Elektromobilität 2
Hacker_Praxistests zeigen, dass die Reichweite durchwegs über 400 Kilometer liegt. Mit der Sachbezugsbefreiung und Steuerersparnis ist das Fahrzeug auch für
Noch mehr Raum für strategische Kreation 2
Ein komplett neues Feeling also, was sich nicht nur im neuen Standort spiegelt. Die Agentur hat sich in den vergangenen
Ist das Gefühl mau, sag ciao!
Talent und Erfolg liegen oft eng beisammen. Jeder kennt sie: die Wunderkinder, die scheinbar mühelos ausgezeichnete Ergebnisse am laufenden Band