Mitfühlen, gestalten, verändern
Von der Steuer- und Unternehmensberatung über das Alumniwesen bis hin zum Regionalmanagement – welche Kompetenzen brauchen Menschen, die beraten, heutzutage
„Es wird nie wieder so langsam sein wie jetzt“
Wie kann man sicherstellen, dass ein Bewerbungsprozess fair und ohne Vorurteile verläuft und genau jene Menschen eine Stelle erhalten, die
Der Blick auf die andere Seite
Geht man zum Arzt, kümmert man sich wenig darum, wie es dem Arzt geht. Die Stationspflegerin, die einem das Blut
Wer braucht schon klassische Rollenbilder?
Fragt man Ursula Hauer, Geschäftsführerin von Hauer & Partner Steuerberatung, welche Dinge sie in ihrer Familie und im Beruf anders
Eine Weltkultur mitten in Traun
Würde man ein Beispiel für ein Unternehmen suchen, in dem verschiedene Kulturen, Sprachen und Persönlichkeiten Hand in Hand zusammenarbeiten und
SELBSTreflexion als Schlüssel zum Erfolg
Sind ein internes Kontrollsystem und Risikomanagement tatsächlich unverzichtbare potentielle Steuerungsinstrumente für jedes Unternehmen unabhängig von der Größe, wenn Risiken minimiert
„Kunden wollen keinen Bohrer – sie wollen ein Loch in
Oder: Sie wollen keine Software, sondern ihre Anliegen, Probleme und Aufgaben gelöst bekommen. Nach diesem Credo handelt die mgm Gruppe
Wo Elektrotechniker zu Feuerwehrleuten werden
Für die Mitarbeiter:innen des Flughafens Linz ist kein Arbeitstag wie der andere – der Tagesablauf ist aufgrund verschiedenster Faktoren kaum
Würdest du deinen Arbeitgeber weiterempfehlen?
Auf der Suche nach einem idealen Arbeitgeber vertrauen Kandidat:innen stärker Arbeitnehmenden als der Marke selbst. Wir haben deswegen Mitarbeitenden von
Nicht von dieser Welt …
… ist die neue Vision, die man beim Maschinenbauer Fill hat. Zumindest nennt sie sich „The Next World Project“ und