Arbeitgebermarke – wie geht das?
Die Erwartungen an Arbeitgeber verändern sich rasant. Weg von starren Benefits, hin zu Authentizität, Lebensphasenorientierung und gelebten Werten. Florian Mayer
Vom Stromlieferanten zum Klimapionier
Über Klimaziele wird bekanntlich viel diskutiert. Die Energie AG will ihren Fokus lieber darauf legen, sie zu erreichen. Mit einer
Klug genug, verrückt zu sein
Manchmal braucht es eine gehörige Portion Mut, Optimismus und Verrücktheit, um das Richtige zu tun. Maximilian Etzenberger und seine Familie
Wie führen wir gesund?
Das Team performt. Die Zahlen stimmen. Es läuft. Von außen betrachtet jedenfalls. Innerlich ist der Motor vielleicht längst überhitzt. Wie
Soll ich? Oder soll ich nicht?
Den Job wechseln. Weil sich der aktuelle nicht mehr richtig anfühlt. Die Sehnsucht nach Sinn wird größer, der Gedanke „Vielleicht
Zeig uns 3 Dinge und wir zeigen, wer du bist
Mit einem Fernglas die Welt entdecken, mit Kaffee das Team zusammenhalten und mit einem innovativen Medizinprodukt die Zukunft gestalten –
Dafür werden Schiffe gebaut
Eine Vision ist keine Träumerei. Sie ist ein Bild im Kopf, so klar, dass man nicht anders kann, als es
Anwältin, Mama, Mitgestalterin
Seit Mai 2021 ist Victoria Zeppitz Anwältin bei Schönherr Rechtsanwälte. Gerade einmal ein halbes Jahr, nachdem die Kanzlei ihren Standort
Hallo Karrierechancen!
Der 26. November 2025 verwandelte den Campus der Johannes Kepler Universität Linz in einen Ort voller Möglichkeiten. Beim diesjährigen Karrieretag
Wie ein Familienbetrieb sich neu erfindet
Tradition oder Innovation? Für Holter ist das kein Entweder-oder. Das 150 Jahre alte Familienunternehmen zeigt, wie man beides verbindet –