Karriere Menschen Unternehmen

“Habt Mut. Habt MEHR Mut. Habt VIEL MEHR Mut.”

6. Oktober 2025

„Österreich hat ein Leistungsproblem.“ Die Analyse von Stefan Graf fällt ebenso deutlich wie ernüchternd aus. Der CEO von Leyrer +

Karriere Menschen Unternehmen

Wenn die Software zu lächeln beginnt

6. Oktober 2025

Während Technologie meist als kalt und unpersönlich gilt, hat sich ein österreichisches Softwareunternehmen für einen völlig anderen Weg entschieden. Mit

Karriere Menschen Unternehmen

Was macht eigentlich eine Clinical Affairs Managerin?

1. Oktober 2025

Während andere Moleküle unter dem Mikroskop erforschen, baut Hannah Oberthaler Brücken zwischen Wissenschaft und Praxis. Als Clinical-Affairs-Managerin bei W&H hilft

Karriere Menschen Unternehmen

Vom Pflichtprogramm zum Wettbewerbsvorteil

1. Oktober 2025

NIS2, DORA, AI Act … – während viele Unternehmen noch mit den Anforderungen der DSGVO ringen, rollt bereits die nächste

Karriere Menschen Unternehmen

Nächstes Kapitel für die Lehre

24. September 2025

Verteilt auf vier große Stockwerke entdeckt man hier an der Linzer Landstraße so gut wie alles – von Büchern über

Karriere Menschen Unternehmen

Ideen, die die Welt verändern

22. September 2025

Vor rund zwei Jahren wurde sein Konzept fertiggestellt. Trotz seiner bisherigen kurzen Lebensdauer kann er bereits auf ein beachtliches Wissen

Karriere Menschen

Wo Selbstverantwortung auf Vertrauen trifften

15. September 2025

Inmitten der Stadt Linz, wo sich Tradition und Moderne vereinen, hat sich der Magistrat Linz als ein Arbeitgeber etabliert, der

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5 gute Gründe…

15. September 2025

 … für den Holz-Objektbau. Bei Wolf Systembau wird bereits seit der Firmengründung mit Holz gebaut. Durch den Rückgang der Nachfrage

Karriere Lifestyle Menschen

Wenn Vereinbarkeit zur Kultur wird

8. September 2025

Wie gelingt Vereinbarkeit von Familie und Beruf wirklich? Maria Gratzl gestaltet sie bei LIWEST aus der Praxis heraus – Elisabeth

Karriere Lifestyle Menschen

Wo geht’s hier zur Selbstverwirklichung?

8. September 2025

Dass diverse Teams erfolgreicher sind, zeigen zahlreiche Studien. Warum es aber nicht reicht, Frauen in Führungspositionen zu etablieren, ohne sie

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