Das war der JKU-Karrieretag 2023!
„Dein Tag. Deine Chance.“ Unter diesem Motto fand die Job- und Karrieremesse der Johannes Kepler Universität auch in diesem Jahr statt. Die geballten Karrierechancen an einem Tag und an einem Ort feierten heuer 20-jähriges Bestehen. Das Programm: Spannende Unternehmen kennenlernen, das eigene Netzwerk erweitern oder vielleicht sogar das Perfect Match finden und sich noch direkt am Campus um den eigenen Traumjob bewerben. Mit über 130 potentiellen Arbeitgebern sowie durch ein attraktives Rahmenprogramm mit Vorträgen, Workshops und Messespecials rund um das Thema Karriere wurden Studierende, Absolvent:innen und Berufseinsteiger:innen auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet.
Ein Tag voller Chancen
Wenn sich das Hörsaalgebäude der JKU für einen Tag in eine Messehalle verwandelt, profitieren beide Seiten von der Möglichkeit, zueinander zu finden – sowohl Zukunftstalente als auch Arbeitgeber. Heuer fanden sich mehr als 2.500 Besucher:innen am Gelände der JKU ein, um sich auf das Leben nach dem Studium vorzubereiten und sich mit einer großen Bandbreite an heimischen Unternehmen auszutauschen. Der Erfolg des Events zeigt wieder einmal, dass auch in Zeiten von Social Media nichts so viel zählt, wie der persönliche Kontakt. Spezielle Warm-Up-Veranstaltungen vom Bewerbungstraining bis hin zu praktischen Tipps beim Vorstellungsgespräch erleichterten den Einstieg. Besonders gefragt waren auch der kostenlose CV-Check sowie der heuer erstmals angebotene LinkedIn-Check.
Der persönliche Kontakt mit den Personalverantwortlichen am Messestand gibt bei einer Bewerbung oft den entscheidenden Startvorteil.
FLORIAN MAYER
Geschäftsführer, Alumniclub der JKU Linz
Schon gewusst?
Das JKU Karrierecenter steht auch jenseits der Messe das ganze Jahr für Karrierefragen – sowohl im Bereich des Karriereeinstieges, als auch des Karriereumstieges zur Verfügung.
Das war das Rahmenprogramm 2023
Messespecials
Speed-LinkedIn-Check
Viele Unternehmen nutzen LinkedIn, um offene Stellen auszuschreiben und nach qualifizierten Kandidaten:innen zu suchen. Mit einem guten LinkedIn-Profil auf dem Arbeitsmarkt von anderen abheben – dafür gab es wertvolle Expertentipps beim Speed-LinkedIn-Check.
Speed-CV-Check
Mit ausgedruckten Bewerbungsunterlagen vorbeikommen und diese optimieren lassen – beim Speed-CV-Check wurde vor Ort gezeigt, wie ein ansprechend und übersichtlich gestalteter Lebenslauf sein sollte und welche Informationen (nicht) unbedingt enthalten sein müssen.
Vorträge
Recruiter-Insights
Wie überzeugt man den zukünftigen Arbeitgeber? Ein großer Punkt im Bewerbungsprozess ist das Bewerbungsgespräch oder Jobinterview. Die Selbstpräsentation kann im Vorfeld eine Hürde darstellen oder Stress auslösen. Dank dem 10-Schritte-Plan in diesem Vortrag tritt man souverän auf und hinterlässt einen authentischen Eindruck.
Clever Gehalt verhandeln
Der Bewerbungsprozess läuft gut und der Traumjob ist in greifbarer Nähe – vor Vertragsabschluss geht’s aber noch ans Eingemachte: Die Gehaltsverhandlung. Jeder möchte ein angemessenes Gehalt, doch wie viel kann man als Absolvent:in fordern, ohne den ersehnten Job aufs Spiel zu setzen?
Online bewerben, aber wie?
Vom Finden des passenden Jobangebots über die richtige Interpretation des Jobtitels bis hin zur Bewerbung. Dieser Vortrag lieferte Denkanstöße und Praxistipps, um Absolvent:innen auf Job-Interviews vorzubereiten, während die Online-Reputation berücksichtigt wird. Am Ende gab es zudem eine Q&A-Session für alle offenen Fragen.
