Page 46 - KarriereMACHER 2022
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Text David Bauer
Foto Sparkasse OÖ
Traditionelle Werte
und Fortschritt schließen
einander nicht aus.
Stefanie Christina Huber
Vorstandsvorsitzende, Sparkasse
Oberösterreich
Sparkasse Oberösterreich
Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeberin 2022, lautet das Motto der
Sparkasse Oberösterreich: #glaubandich. Sowohl Lehrlingen
als auch Akademiker:innen bis hin zu Berufserfahrenen bietet
eine der bekanntesten Banken des Landes eine Vielfalt an
Karrieremöglichkeiten.
5 Fragen an ... tung: Die Mitarbeiter:innen wissen die
Stefanie Christina Huber zeitliche und räumliche Flexibilität in
der Sparkasse OÖ sehr zu schätzen. Ho-
Womit würden Sie sich für einen meo ce und mobiles Arbeiten tragen
Wettbewerb Österreichs bester maßgeblich zu ihrer Zufriedenheit bei.
Arbeitgeber qualifizieren? Das ist die Grundlage unseres Erfolges.
Stefanie Christina Huber: In der Spar-
kasse OÖ besinnen wir uns auf unsere Welche ungewöhnlichen Wege
Stärken. Das sind vor allem Sicher- gehen Sie, um als Arbeitgeberin
heit, Beständigkeit und die Nähe zum auf sich aufmerksam zu machen?
Menschen. Gleichzeitig sind wir auch Stefanie Christina Huber: Motivierte
Vorreiter am Sektor der Digitalisie- Mitarbeiter:innen sind das beste Aus-
rung. Traditionelle Werte und Fort- hängeschild, das man sich vorstellen
# So ticken wir schritt schließen einander also nicht kann. Respekt, Empathie, Anerken-
nung und Zusammenhalt machen aus
aus – vielmehr scha en sie sinnstiftende
Aufgaben, Perspektiven und ein fami- uns ein starkes Team. Diese Überzeu-
Unsere Unternehmenskultur lienfreundliches Arbeitsumfeld. Darum gung tragen die Mitarbeiter:innen als
in 3 Worten auf den Punkt wurde die Sparkasse OÖ auch schon Markenbotschafter:innen nach drau-
gebracht_Glaub. An. Dich. mehrmals unter die besten „Arbeitge- ßen zu den Menschen und machen die
ber:innen“ Österreichs gewählt. Sparkasse OÖ auch als Arbeitgeberin
Wenn ich an unser Team denke_ interessant.
sehe ich Menschen mit Herz und Sie dürfen nur eine Frage im
Verstand. Bewerbungsgespräch stellen.
Welche wäre das?
Lieber super talentiert oder Stefanie Christina Huber: „Beschreiben
besonders fleißig_Wenn die Sie mir Ihren idealen Job.“ Firmengröße_rund
richtige Person am richtigen Platz 1.700 Mitarbeiter:innen
ist, geht beides Hand in Hand. Welche Gegenfrage bekommen Standorte_mehr als
Sie selbst bei einem Bewerbungs- 140 Filialstandorte
gespräch am liebsten gestellt?
Am meisten reden wir_über eine Stefanie Christina Huber: „Warum macht Darauf sind wir stolz_
ein starkes Team zu sein
lebenswerte Zukunft und darüber, es für Sie Sinn, bei der Sparkasse OÖ zu
welchen Beitrag wir als Bank arbeiten?“ Kontakt
dazu leisten können. QR-Code scannen,
Karriere starten!
Welcher Benefit kommt
Homeoffice_ist gekommen, bei Ihren Mitarbeiter:innen
um zu bleiben. besonders gut an?
Stefanie Christina Huber: Das sind unsere
kreativen Wege der Arbeitszeitgestal-
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