Page 51 - Herbstausgabe_2022_03

Perspektiven erhalten? Ein sehr wichtiges Konzept ist das der
„Wichtig ist, was Intersektionalität. Das bedeutet, wir denken nicht mehr in
wir mit der einzelnen Kategorien, sondern wir machen uns bewusst, dass
Diversität rund es mehrfache Diskriminierungen aufgrund unterschiedlicher
um uns tun.“ Merkmale geben kann.

Wie kann man diesen Diskriminierungen
entgegenwirken?
Marie-Thérèse Claes: Indem man erst einmal deutlich macht,
dass man Diskriminierung im Unternehmen nicht akzeptiert.
Eine Inklusion von Menschen mit unterschiedlichen Hinter-
gründen kann nur gelingen, wenn sie das Gefühl haben, part of
the team zu sein und ihre Identität nicht draußen lassen zu müs-
Marie-Thérèse Claes sen. Es muss ein Klima geschaffen werden, das deutlich macht,
dass alle willkommen sind. Denn diese Diversität bereichert.
ist Universitätsprofessorin und Leiterin des Instituts
für Gender und Diversität in Organisationen der Geht es bei Diversitymanagement um mehr als
Wirtschaftsuniversität Wien. Gewinnmaximierung und Leistungssteigerung?
Marie-Thérèse Claes: Ich finde es durchaus in Ordnung, wenn
Von welchem Verständnis von Unternehmen diesen Aspekt sehen. Sie müssen Geld verdienen,
Diversität gehen Sie in Ihrer Arbeit aus? sonst könnten sie nicht überleben. Dass Diversität ein Business
Marie-Thérèse Claes: Die Diversität rund um uns ist einfach Case ist, wissen wir. Aber es ist auch ein Moral Case dahin-
da. Wir sind verschieden. Wichtig ist, was wir damit tun: Ver- ter. Es geht insgesamt darum, dass das Klima besser wird, die
suchen wir, die Unterschiede nicht zu sehen, oder inkludie- Menschen mehr Vertrauen haben, dadurch weniger Kontrolle
ren wir die Menschen, die anders sind, damit wir von ihnen brauchen und insgesamt kreativer und innovativer zusammen-
lernen können und insgesamt mehr Kreativität und andere arbeiten.

Am Campus Burghausen bilden wir die Fachkräfte von morgen aus -
zukunftsorientiert und praxisintensiv auf dem neuesten Stand der Technik:

• Betriebswirtschaft (B.A.) • Circular Economy (M.Sc., berufsbegleitend)
© Florian Hammerich • Chemieingenieurwesen (B.Eng.) • Hydrogen Technology (M.Sc.)

• Angewandte Forschung und Entwicklung in den
• Prozessautomatisierungstechnik (B.Eng.)
Ingenieurwissenschaften (M.Sc.)
• Umwelttechnologie (B.Eng.)
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www.campus-burghausen.de