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Barbara Reiter-Bruha, Mitarbeiterin bei
Scheuch: „Kinder sind unsere Zukunft – durch
zahlreiche familienfördernde Maßnahmen
kann ich Familie und Beruf optimal verbinden.
FOTOGRAFIE_SCHEUCH GRUPPE
ILLUSTRATION_THINKSTOCK

Zertifikat für Vereinbarkeit

von Familie & Beruf erneut

an Scheuch verliehen

Als einziges Innviertler Unternehmen wurde die Scheuch GmbH mit Hauptsitz in Aurolzmünster erneut
als familienfreundliches Unternehmen auditiert. Der Familienbetrieb mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern weltweit gehört somit bereits zum zweiten Mal zu den wenigen Unternehmen in Oberösterreich,
die diese besondere Auszeichnung erhalten haben.

„Es gibt lediglich sechs Träger in der Ferien machen, wo Mama führen zu können. Sie danken es mit
Industriebranche des staatlichen Zer- oder Papa arbeiten Motivation und Engagement – eine
tifikates Audit „berufundfamilie“ im „Win-Win-Situation“, die ihresgleichen
gesamten Bundesland – umso mehr Im Rahmen des Audits „berufundfa- sucht.
freut es uns, erneut diese Auszeich- milie“ hat sich gezeigt, dass vor allem
nung erhalten zu haben. Es ist nicht die Organisation der Betreuung in den
nur eine schöne Bestätigung für uns, 9-wöchigen Sommerferien eine große
sondern vielmehr ein Zeugnis für die Herausforderung für viele Familien
Wertschätzung gegenüber unserer darstellt. Im Rahmen einer Mitarbei-
Belegschaft. Der Geschäftsführung ist terbefragung Ende des Jahres 2016
es eine Herzensangelegenheit, eine wurde dieser konkrete Bedarf eva-
solide Basis für ein gutes Arbeitsum- luiert – viele Mitarbeiterinnen und
feld und ein erfülltes Privatleben für Mitarbeiter erhoffen sich bei diesem
alle Mitarbeiter schaffen zu können“, Thema Unterstützung durch den Ar-
so Wibke Scheuch, Marketingleiterin beitgeber. Diesem Wunsch folgend
der Scheuch Gruppe. wird es in der Scheuch Gruppe ein
Pilotprojekt in den Sommermonaten
Scheuch ist bereits seit 2012 auditiert geben. Schon jetzt zeigen die Anmel-
– auch davor wurde auf die Vereinbar- dezahlen eine sehr hohe Nachfrage.
keit von Familie und Beruf viel Wert Die Vereinbarkeit von Beruf und Fami-
gelegt: Es ist Teil der Firmenkultur,
BEZAHLTE ANZEIGE die soziale Einstellung, Nachhaltig- Unternehmen sehr wichtig. Qualifi- Das flexible Arbeitszeitenmodell der Scheuch Gruppe hilft der
lie zu gewährleisten ist dabei sowohl
keit, Verantwortung sowie Fairness
für die Mitarbeiter als auch für das
zu fördern und zu leben. Diese Wer-
te sind bereits seit über 50 Jahren im
zierte Angestellte schätzen die Mög-
Marketingleiterin Wibke Scheuch Berufliches und Privates unter
lichkeit, ein aktives Familienleben
Fokus der Eigentümerfamilie.
einen Hut zu bekommen.
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