Vom Wettbewerb um Jobs zum Kampf um Mitarbeiter
Sie sind gefragt wie nie: qualifizierte Mitarbeiter.Und in manchen Branchen sind sie noch mehr gefragt. So sehr ,dass sie die
Sie sind gefragt wie nie: qualifizierte Mitarbeiter.Und in manchen Branchen sind sie noch mehr gefragt. So sehr ,dass sie die
Eine berechtigte Sorge? Nicht, wenn Karenzmanagement aktiv betrieben wird. Karenz kann auch eine große Chance bedeuten und Wettbewerbsvorteile schaffen. Kompass,
Oberösterreich liegt beim Thema Zeitarbeit im Bundesländervergleich klar an erster Stelle: 3,6 Prozent aller unselbstständigen Beschäftigten in Oberösterreich sind überlassende
Innerbetrieblicher Aufstieg ist in vielen großen Unternehmen möglich, wenn Einsatz, Qualifikation und Auftreten stimmen. Doch wie bekommt man erst die
Die Anzahl der Studenten steigt, jene der Lehrlinge sinkt – eine Entwicklung, die für Unternehmen gefährlich sein kann: Sie werden
Trotz der momentan hohen Arbeitslosigkeit gibt es derzeit in Oberösterreich mehr als 7.000 offene Stellen, in Zukunft wird ein massiver
„Mehr als 80 Prozent des Bierkonsums passiert mittlerweile nach Feierabend, nur mehr 20 Prozent tagsüber“ erklärt Marketinggeschäftsführer Andreas Stieber. Daher
Langfristig liegen die Ambitionen deutlich höher: 2018 will man die Hälfte aller Haushalte mit Breitband-Internet versorgen, bis 2022 soll flächendeckend
Der Name „eva,PARADISE“ verspricht viel. Eigentlich alles. Wer möchte nicht gerne mal dem hektischen Alltag entfliehen und seine Füße im
Highlight war der Vortrag von tractive-Gründer Michael Hurnaus. Das Startup beschäftigt sich mit der Entwicklung von Hardware und Software für