Gelebte Diversität 2
ßBB Der ßBB-Konzern wurde mehrfach für sein Diversitymanagement ausgezeichnet. Warum ist es so erfolgreich? Traude KogojWir machen Diversity nicht zum
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Gelebte Diversität
Die Vielfalt in unserer Gesellschaft und unserer Wirtschaft ist so präsent wie nie zuvor. Es geht also darum, wie mit
„Wie im Flug“ – durch die Jobwelt in sieben Schritten
Turbulenzen “Mayday! Mayday!” Selbst im besten Job, wie so oft auch in luftiger Höhe, können Turbulenzen auftreten. Im Eifer des
So werden die Events der Zukunft
NACHHALTIG – Wiener Stadthalle Bis 2040 wird Wien klimaneutral. Die Wiener Stadthalle, mit einem Fassungsvermögen von bis zu 16.000 Zuseher:innen,
„Wenn wir das Rad neu erfinden, muss auch jemand damit
Manchmal reicht es einfach nicht, innovative Produkte auf den Markt zu bringen. Vielmehr muss man auch die Kund:innen begeistern, den
„Die Zukunft ist elektrisch!“ 3
Der 40-Jährige absolvierte eine Lehre zum Elektriker und war bei Siblik schon als Techniker, Produktmanager und jetzt Leiter von Marketing
„Die Zukunft ist elektrisch!“ 2
Die 30-Jährige ist seit sechs Jahren bei Siblik und leitet den Logistikbereich. Sie studierte Mode- und Designpädagogik und befindet sich
„Die Zukunft ist elektrisch!“
Loyalität, Fachkompetenz und eine ehrliche Feedbackkultur auf Augenhöhe ” all das zeichnet das 140-köpfige Team hinter Siblik Elektrik aus. Das
Es braucht mehr Interaktion
Aus der Gaming-Branche ist die virtuelle Realität längst nicht mehr wegzudenken. Auch in der Entertainment-Welt hält diese Technologie immer mehr
Mit Caesar die große Werbebühne erobern
Schon seit 30 Jahren werden beim Caesar Werbepreis die lustigsten und kreativsten Einreichungen ausgezeichnet. Obmann Christoph Schumacher erklärt uns, warum