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„Habt Mut zur Veränderung!“

(Frauen-)Quoten, flexible Arbeitszeitmodelle, behindertengerechte Zugänge, Interkulturalität oder vielfältige Lebensverläufe und Meinungen ” Diversität in unserem Alltag und vor allem im

Hoch hinaus …

… wollen diese Um-, Ein- und Aufsteiger:innen. Sie schlagen neue berufliche Wege ein und wagen es, den nächsten Schritt auf

Das kann man sich sparen … 2

Gut geführte Unternehmen sind flexibler und können sich besser auf die aktuelle Situation einstellen. Stefanie Christina Huber Vorstandsvorsitzende, Sparkasse Oberösterreich