Das kleine 1 x 1 für zukunftsfitte Unternehmen
Energiekrise, Arbeitskräftemangel und eine neue EU-weite Compliance-Richtlinie – die Unternehmer:innen des Landes sind zuletzt stark gefordert. Worauf es jetzt vor
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Gelebte Regio-genial-ität
Sei es dank der traditionellen Brettl-jausen auf der Alm, der modernen Gastrokonzepte mit internationalen Einflüssen oder der klassischen Haubenküche –
„Die Freude am Umgang mit Menschen wird bleiben“
Vom Lehrling bei der Energie AG in den 1970er Jahren über internationale Stationen zum Generaldirektor seiner einstigen Ausbildungsstätte – Werner
„Ich besitze keine Kristallkugel“ 2
Mein Haus, dein Grundstück Während sich das Modell in Ländern wie Singapur und Großbritannien längst etabliert hat, betrachten es die
Der Schlüssel für Innovation? Mut und Spaß an Veränderung!
Wer BDO hört, denkt wahrscheinlich an deren Kernkompetenzen in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Dass sich das Unternehmen auch mit anderen,
„Wir brauchen geistige und körperliche Mobilität“
Nur drei Stunden Schlaf. Ein Ziehen im Nacken, Kopfschmerzen und dann ist da noch dieser Druck auf den Schultern. Aber
Ti amo, Milano!
Wenn Sie das Portrait Milano in einem Satz beschreiben müssten, wie würden Sie es beschreiben? Valeriano Antonioli: Wir werden nicht
Rezepte gegen das Karriere-Vakuum
Über eines waren sich die Referent:innen des HR-Brunches einig: Die Suche nach Fachkräften erfordert Kreativität und Einfühlungsvermögen. Die Ansätze der
KV-Ball 2023: „La dolce vita“
Einfach mal die Seele baumeln lassen und das Leben in vollen Zügen genießen – in kaum einem anderen Land wird
„Wir wollen die Freude an Bewegung bei Kindern wecken“
„Schulen sind moderne Erkenntnisräume, die den Schüler:innen Lebenskompetenzen vermitteln. Mit einem niederschwelligen Zugang wollen wir mit der TBuS auf spielerische