# Mythos_Die Jungen sind faul und wollen nicht mehr arbeiten! Babyboomer, Generation X, Y und Z. Bis zu vier Generationen
Erfolgreich ohne Quote Generationenwechsel in der Volksbank Oberösterreich. Wie man diesen bewältigt und das richtige Team zusammenstellt, erzählen die beiden
Die jüngeren Generationen wollen nicht mehr arbeiten, für die älteren zahlt sich Weiterbildung nicht mehr aus! Frauen fehlt das technische
Drei Fragen an Peter Weixelbaumer, Kommunikations-, Strategie- und Unternehmensberater von Lunik2cs zu Schlüsselthemen von heute. Die Konjunktur brummt, der Export
Ziemlich mutig, wie sie den Weg nach oben erklommen haben. Und nun dort die täglichen Herausforderungen nicht als Schwierigkeiten, sondern
Gerald Hartl „Neugierig bleiben, Neuem offen gegenüberstehen und etwas weiterbringen wollen “ das macht eine Führungskraft aus.“ Dass ihm das
Julia Losbichler und Nina Kirchmair „Mitarbeiter wollen als Individuum respektiert und wahrgenommen werden, dann arbeiten sie gern und verdammt gut.“
Anfang des Jahres hat der langjährige Vorstandsvorsitzende der Brau Union ßsterreich, Markus Liebl, das Zepter an den 46-jährigen Magne Setnes
Herr Setnes, wie viel Vorfreude war dabei, als Sie erfuhren, dass Sie diese Position übernehmen werden? SetnesDas waren einige Monate
Vietnam „Extremer Unterschied zwischen Arm und Reich“ Zwei Jahre, nachdem Hannes Kinast gemeinsam mit seiner Frau das Haus fertig gebaut
