Musterschüler Oberösterreich? 2
Um dem Fachkräftemangel Herr zu werden, muss man wieder mehr an den Grundkenntnissen Lesen, Schreiben und Rechnen feilen. Wir bräuchten
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Die Besten der Besten
Besten Lehrlinge 19.06. An insgesamt 22 Schauplätzen wurde der Kampf um die besten Platzierungen ausgetragen, 14 Teilnehmer konnten in ihrer
Laakirchen Papier feierte 150-jähriges Jubiläum
150 Jahre Laakirchen Papier 19.06. Die Besucher konnten bei selbstgeführten Werkstouren durch die gesamte Fabrik herausfinden, wie die Papierproduktion der
Wie man (sich) abhebt. 2
“Ich ermuntere meine Mitarbeiter dazu, out of the box zu denken.” Norbert Draskovits Direktor, Flughafen Linz Norbert Draskovits Norbert Draskovits
Volle (Führungs)kraft voraus!
Noch nie war die Geschwindigkeit so hoch. Märkte sind unsicher, Innovationen schießen wie Pilze aus dem Boden und stellen alteingesessene
Volle (Führungs)kraft voraus! 2
“Manager, die in einer spürbar guten Spannungshaltung sind, wirken bodenständig und authentisch.” Erich Schönleitner Geschäftsführer, DreamTeam “Wenn der Körper beweglich
Wie man (sich) abhebt. 4
“Führung beginnt bei einem selbst.” Maimuna Mosser Marketingmanagerin, Ikea ßsterreich “Interessanterweise haben mich immer jene Schritte am meisten vorwärtsgebracht, bei
Wie man (sich) abhebt. 3
“Das Schönste ist, ein gemeinsames Ziel zu haben.” Carolin Mack Bereichsdirektorin Marketing, VKB Bank Es war eine Zeitungsannonce, die Carolin
Wie man (sich) abhebt.
Das zeigen vier Persönlichkeiten, die allesamt in neuen Führungspositionen vor großen Herausforderungen stehen. Und diese auf ihre eigene, oft unkonventionelle
Die Jungen sind faul, die Alten unflexibel? 6
Erfolgreich ohne Quote Generationenwechsel in der Volksbank Oberösterreich. Wie man diesen bewältigt und das richtige Team zusammenstellt, erzählen die beiden