Oder besser gesagt: “Ich fahre meinen eigenen Weg.” Den Namen Reichhart bringt man nämlich, sofern man viel im oberösterreichischen Mühlviertel
“Frauen sind empathischer und teamfähiger.” Ursula Schmierer 51, Geschäftsleitung MKW Holding Mein Team besteht auszwei Männern und fünf Frauen. Mein
Fest steht: Es gibt viel Luft nach oben beim Frauenanteil in Führungspositionen. Anfang 2020 wurden acht Prozent der Positionen in
Stark angefangen, stark weitergemacht – so lassen sich die vergangenen drei Jahre von Franz Tretter zusammenfassen. Sein Start-up Hello Again
Wenn es, wie Sie sagen, für die Banken eng ist, dann ist der Wettbewerb natürlich groß. Wie kann sich Ihre
“Wien ist anders”, so heißt es. Aber wie anders ist es? Unter diesem Motto begeben wir uns in die Bundeshauptstadt,
“Lean Management muss vor allem vom Management getragen und vorgelebt werden.” Stefan Lienhart Head of Consultancy World Class Manufacturing, Magna
Karriere beschleunigen. Wie geht das eigentlich? Studien zeigen, dass besonders bei angehenden weiblichen Führungskräften ein enger Kreis von Vertrauten den
Die Frauen und das liebe Geld. Laut Frauen-Finanz-Studie der VKB-Bank ist es so, dass Frauen zwar die Finanzhoheit in der
“Frauen leben echte Handschlagqualität.” Elisabeth Daniel 44, Head of Human Resources & Facility Management bei Coface Austria Mein Team besteht
