„Wenn wir das Rad neu erfinden, muss auch jemand damit
Manchmal reicht es einfach nicht, innovative Produkte auf den Markt zu bringen. Vielmehr muss man auch die Kund:innen begeistern, den
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Wenn beim Ratsch‘n die Leut‘ zusammenkommen, gedeiht die Firma
Was ist das wertvollste Kapital einer Firma? „Die Mitarbeiter:innen“, sagen viele. Doch wie sorgt man für deren Motivation? Ein nicht
„Innovationen kommen nicht über Zoom“
Für innovative Ideen müssen sich die Menschen spüren. Vor Ort. Nicht digital. Davon ist Andreas Fill, Geschäftsführer des Maschinenbauunternehmens Fill,
Die große Spannweite macht‘s
Was haben ein elegantes Autohaus, eine Reithalle und ein modernes Bürogebäude gemeinsam? Die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass sie alle vom
Erfolg durch Vielfalt
Alter, Geschlecht, kulturelle Hintergründe, Karrierewege und Perspektiven: In all diesen Bereichen herrscht bei Haslinger / Nagele Rechtsanwälte eine große Diversität.
Mit der Harley dem Traumjob entgegensteuern
Software Engineer, IT-System-Administrator:in oder doch etwas ganz anderes? Unschlüssig, welcher Job am besten passt? Kein Problem, der Personalberater Kern bastelt
What the FAKT?
Der Arbeitsalltag ist ständig im Wandel. Vor allem für die jüngeren Generationen hat sich einiges verändert, und das nicht nur
„Habt Mut zur Veränderung!“ 3
Zoe Lefkofridi ..ist Universitätsprofessorin für Politik und Geschlecht, Diversität und Gleichheit an der Paris Lodron Universität Salzburg. Was bedeuten Ihrem
Diese Eventlocation steht in der ersten Startreihe
READY TO RACE! Die KTM Motohall in Mattighofen lässt nicht nur die Herzen der Motorradfans höher schlagen. Die darin befindliche
Es braucht mehr Interaktion
Aus der Gaming-Branche ist die virtuelle Realität längst nicht mehr wegzudenken. Auch in der Entertainment-Welt hält diese Technologie immer mehr