Vielfältig, aber so richtig! – Sparkasse Oberösterreich
Die ganzheitliche „Diversity & Inclusion“-Strategie der Sparkasse OÖ fußt auf mehreren Säulen und betrifft sowohl Mitarbeiter:innen als auch Kund:innen. Eine
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… das digitalisiere nicht erst morgen! Denn wenn es darum geht, bestehende Mitarbeitende zu binden und auch in Zukunft neue
Die DACHSER Plattform führt die Leistungen der Business Fields Road Logistics und Air & Sea Logistics geschäftsfeldübergreifend in einem nutzerfreundlichen,
Technisch einfach erklärt: Was ist das Projektziel von PETAI? Lukas FischerIn PETAI geht es darum, wie personenbezogene Daten im Gesundheitsbereich,
Vier CORE smartwork Kunden zu Best Managed Companies gekürt 13.12. „Die Auszeichnungen zeigen, wie wichtig Mitarbeiterbeziehungsmanagement, die interne Kommunikation und
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In Workshops und bei einem Energie-Rundgang in der Schule wird verdeutlicht, welche Geräte wieviel Strom verbrauchen, und die Schüler:innen erarbeiten
Oder: Sie wollen keine Software, sondern ihre Anliegen, Probleme und Aufgaben gelöst bekommen. Nach diesem Credo handelt die mgm Gruppe
Was braucht ein Hotel in Zukunft, damit es dem steigenden Anspruch der Gäste gerecht werden kann? Wir haben uns bei
Höchste Auszeichnung für Prodinger-Unternehmensberatung 21.11. KI-basiertes Rechnungswesen an der Spitze der Innovation Insbesondere die Entwicklung eines KI-basierten Systems im Rechnungswesen