Neni setzt sich aus den Anfangsbuchstaben von Haya Molchos Söhnen zusammen. Neni bedeutet aber auch Diversity. „Unsere Küche ist eine
Wie kann ein internationales Unternehmen die Unterschiedlichkeiten der Mitarbeitenden nutzen und die Fairness an oberste Stelle all seiner Entscheidungen stellen?
Die Stern-Gruppe blickt auf ein sehr erfolgreiches Jahr 2023 zurück und zieht eine positive Bilanz. Der anhaltende Erfolg bestätigt den
Diversität in der DACH-Region 29.05. Mit 97,5 Prozent zeigen fast alle Unternehmen, die in den Top-Indizes Deutschlands, Österreichs und der
Austrian Standards erhält Gütesiegel equalitA für innerbetriebliche Frauenförderung 27.05. equalitA ist eine Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft, die
Unternehmen. Ein neues zuHAUSe für die neue Zeit 25. Juni 2024 Mehr lesen Eine Weltkultur mitten in Traun 25. Juni
150 Jahre Diakoniewerk 13.05. 150 Jahre Dienst am Nächsten wurde mit einem vielfältigen Programm gefeiert. Landeshauptmann Thomas Stelzer würdigte die
Eviden, europäischer Technologieleader der digitalen Transformation, hat im niederösterreichischen Prottes das Eviden Mission Critical Systems Technology Center eröffnet. Mit diesem
Die ganzheitliche „Diversity & Inclusion“-Strategie der Sparkasse OÖ fußt auf mehreren Säulen und betrifft sowohl Mitarbeiter:innen als auch Kund:innen. Eine
Das Team von Honeder war schon immer sehr divers aufgestellt. „Wir wollen alle Persönlichkeiten bei uns im Unternehmen willkommen heißen
