Bereits zum zweiten Mal vergibt das Land Oberösterreich den Frauenförderpreis. Ausgezeichnet werden Unternehmen, Institutionen, Vereine und Einzelpersonen, die zur Gleichstellung
Für innovative Ideen müssen sich die Menschen spüren. Vor Ort. Nicht digital. Davon ist Andreas Fill, Geschäftsführer des Maschinenbauunternehmens Fill,
Wir finden für jede Schulklasse ein individuelles Programm. Susanna Pauzenberger Marketing & Organisation Das Spannendste an meinem Job_ ist der
Mein Tipp: Keine Angst vor der Technik “ sie beißt nicht. Raphael Zweimüller Workshops & Leitung Technik Mein Job in
„Arbeit ist das halbe Leben.“ An diesem Sprichwort ist viel Wahres dran, wenn man bedenkt, dass die ßsterreicher:innen im Schnitt
Vor vier Jahren wurde die Frauenstrategie, ein Arbeitsprogramm für die Gleichstellung von Mann und Frau in allen Lebensbereichen, von allen
Übersättigte Märkte, kritische Kunden, viele Kommunikationskanäle, Effizienzdruck – das sind nur einige Herausforderungen, mit denen Marketingverantwortliche konfrontiert sind. So auch
Die Anforderungen an Werbeagenturen haben sich verändert – immer wichtiger wird neben der Umsetzung von Aufträgen auch die Beratung. Der
Eines wird klar: Arbeitgebermarke ist nicht gleich Arbeitgebermarke So unterschiedlich die Menschen und Werte sind, so divers zeigen sich auch
Studie: Weibliche und junge Selbstständige treiben Nachhaltigkeit voran 15.06. Die Volksbank präsentiert die vierte Ausgabe ihrer UnternehmerInnen-Studie. „Einmal mehr haben
