„Wer gerne kickt, sollte nicht Handball spielen müssen“
Schon Mitte der 1990er Jahre erkannte man beim W&H Dentalwerk, dass sich die Organisation des Unternehmens grundlegend ändern muss, wenn
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Erfolg durch Vielfalt
Alter, Geschlecht, kulturelle Hintergründe, Karrierewege und Perspektiven: In all diesen Bereichen herrscht bei Haslinger / Nagele Rechtsanwälte eine große Diversität.
„Habt Mut zur Veränderung!“
(Frauen-)Quoten, flexible Arbeitszeitmodelle, behindertengerechte Zugänge, Interkulturalität oder vielfältige Lebensverläufe und Meinungen ” Diversität in unserem Alltag und vor allem im
„Habt Mut zur Veränderung!“ 4
Manisha Joshi … ist Head of Diversity and Inclusion bei der Kommunikationsberatung Ketchum Publico in Wien. Wie gelingt Diversitymanagement? Manisha
„Habt Mut zur Veränderung!“ 3
Zoe Lefkofridi ..ist Universitätsprofessorin für Politik und Geschlecht, Diversität und Gleichheit an der Paris Lodron Universität Salzburg. Was bedeuten Ihrem
„Habt Mut zur Veränderung!“ 2
Gerda Damböck … interviewt seit November 2021 nebenberuflich in ihrem Blog “dive in” inspirierende Persönlichkeiten, die einen Beitrag zum Thema
In Asten schmeckt die Zukunft zum Anbeißen
Von Asten in die weite Welt hinaus! Das internationale Unternehmen backaldrin entwickelt seit über 50 Jahren Brotideen und hochwertige Backgrundstoffe.
Hoch hinaus …
… wollen diese Um-, Ein- und Aufsteiger:innen. Sie schlagen neue berufliche Wege ein und wagen es, den nächsten Schritt auf
Durch die digitale Prärie 2
Es braucht ein Feingespür für Trends, die sich auch nachhaltig bewähren. Jürgen Sadleder Geschäftsführer, Corner4 Information Technology Jürgen Sadleder Geschäftsführer,
Datenanalyse statt Bauchgefühl
Die Digitalisierung hat längst in die Landwirtschaft Einzug gehalten: Satellitenbilder werden zur Analyse der Ackerflächen verwendet, Traktoren fahren mit Spurenlenksystemen