Wohin führt das? Die neuen Führungskräfte 2
“Ich brauche mir nichts mehr zu beweisen” “Warum tust du dir das an? Du hast doch beruflich alles erreicht.” Die
Von unaufgeräumten Arbeitsplätzen und verdaubaren Dosen 3
“Alles steht und fällt mit der Authentizität” Recruitingvideo ist nicht gleich Imagefilm. Das sei einer der größten Fehler, den Unternehmen
Der richtige Unternehmens-Dreiklang 2
Frischer Wind durch HR-Abteilung Viele Menschen haben regelmäßig indirekt Kontakt mit der Firma Aspöck Systems ” ohne jemals von dem
Gemüse aus dem städtischen Umfeld
Immer mehr Menschen zieht es in die Städte – die Versorgung der wachsenden Bevölkerung mit Agrarprodukten ist eine große Herausforderung.
Kein Job nach Schema F 2
4 Fragen an David Packer Der Politikberater David Packer aus Linz berät Individualpersonen, die bereits in der Politik sind oder
Plastik: Teil des Problems oder Teil der Lösung?
Wenige Materialien haben in der Nachhaltigkeitsdebatte einen schlechteren Ruf als Plastik. Dabei schont Kunststoff das Klima ” ohne ihn als
Vom Blechhändler zum Chatbot-Programmierer
1994. IBM bringt gerade den „Simon“, ein handyähnliches Gerät, das Faxe empfangen kann, auf den Markt und in Japan wandert
Wohin führt das? Die neuen Führungskräfte
“Ein Steckenpferd von mir” Den ßberblick über alle beruflichen Funktionen von Petra Riffert zu behalten, ist gar nicht so einfach:
Von unaufgeräumten Arbeitsplätzen und verdaubaren Dosen 2
“Feedback in verdaubaren Dosen” Klassische Mitarbeiterbefragungen sind Geschichte. Stattdessen würden Unternehmen nun in viel kürzeren Intervallen Mini-Befragungen mit vier bis
Repair-Siegel bringt Transparenz und schont die Umwelt
Schnell kaputtgehende Geräte oder Einwegartikel erschweren uns eine nachhaltige Lebensweise. Auf Initiative von OÖVP-Klubobfrau Helena Kirchmayr wird nun eine einheitliche