Kampf der Persönlichkeiten
An der eigenen Nase gepackt und einmal die “Arbeitgeber-Brille” aufgesetzt, sieht die Realität in der Arbeitswelt doch alles andere als
Familienunternehmen auf Augenhöhe betreut 2
Was sollte man mitbringen, um Teil des Teams zu werden? AuerMotivation. Wer für Erfolg brennt und seinen Job mit Leidenschaft
Kampf der Persönlichkeiten 3
Wettbewerb um Talente: Was das mit Locken und Halten zu tun hat Wenn es an Nachwuchs oder qualifiziertem Personal mangelt,
Familienunternehmen auf Augenhöhe betreut
Als Experte für mittelständische, heimische Betriebe die besten Lösungen zu bieten und ihnen als zuverlässiger Partner zur Seite zu stehen,
Kampf der Persönlichkeiten 2
Eines wird klar: Arbeitgebermarke ist nicht gleich Arbeitgebermarke So unterschiedlich die Menschen und Werte sind, so divers zeigen sich auch
Unser Team: Young at heart 2
# 3 Mitarbeiter im Interview Wie würden Sie Ihren Arbeitsalltag bei Icon beschreiben und was schätzen Sie besonders daran? HaselsteinerAls
„Zuerst einmal zuhören ist wichtig“
In kaum einer Branche hat die Weitergabe der eigenen Expertise einen so großen Anteil am Geschäft wie in jener der
Unser Team: Young at heart
“Dynamisch, jung und frisch hinterfragen wir kontinuierlich den Status quo””, sagt Andreas Mitterlehner. Als Partner der Icon Wirtschaftstreuhand weiß er,
„Die Eigenverantwortung kann einem keiner abnehmen“
Welche Beratung brauchen Gründer? Wie macht man die eigenen Mitarbeiter durch individuelle Befragungen zu Beratern? Und welches Mindset braucht es,
„Zuerst einmal zuhören ist wichtig“ 4
Ein guter Berater nimmt sich Zeit. Jörg Rossdorfer Uniconsult Das 1994 gegründete Unternehmen Uniconsult ist eine der führenden Kanzleien in