Von unaufgeräumten Arbeitsplätzen und verdaubaren Dosen
Recruitingvideos, Mitarbeiterbefragungen, agile Organisationen und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf „Â ein ßberblick über fünf aktuelle Themen aus dem
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Ein Interview der etwas anderen Art. Die Fragen an Wolfgang Klinger, Landesrat für Feuerwehr, Katastrophenschutz, Wasserwirtschaft, Staatsbürgerschaftswesen und Verwaltungspolizei, stellen
Auch wenn es ein allgemeines Umdenken braucht: Kleine Maßnahmen sind der erste Schritt, um die Nachhaltigkeit zu erhöhen. Welche Schritte
„Alles steht und fällt mit der Authentizität“ Recruitingvideo ist nicht gleich Imagefilm. Das sei einer der größten Fehler, den Unternehmen
Josef Lindner Geschäftsführer, Oß Zivilschutz Oberösterreich hat ein großartiges Rettungs- und Feuerwehrwesen, warum sollten die Bürger trotzdem Eigenverantwortung übernehmen und
Die einen gehen nach der Arbeit, um den Kopf freizubekommen, eine Runde laufen. Die anderen schreiben als Ausgleich zum stressigen
Der Wirtschaftsbund OÖ ist ein Netzwerk, das für unternehmerisches Denken, Innovation und Freiraum für unsere heimischen Betriebe kämpft. An seiner
Hannes Nösslböck Wie wichtig ist Nachhaltigkeit für Träumeland? NösslböckSehr wichtig. Nachhaltigkeit wird heute mit Gesundheit, Lebensqualität und Verantwortung gleichgesetzt. Und
„Feedback in verdaubaren Dosen“ Klassische Mitarbeiterbefragungen sind Geschichte. Stattdessen würden Unternehmen nun in viel kürzeren Intervallen Mini-Befragungen mit vier bis
Wie machen Sie das hier an der WU? OppitzAuch wir fragen uns hier an der Uni, wie wir Professorinnen anziehen