Sie haben es getan!
Den Mut aufgebracht. Das Risiko auf sich genommen. Sich selbst verwirklicht. Nächtelang nicht geschlafen. Eine Idee geboren. Und wieder verworfen.
„Innovationen kommen nicht über Zoom“ 2
Mein Tipp: Keine Angst vor der Technik ” sie beißt nicht. Raphael Zweimüller Workshops & Leitung Technik Mein Job in
Gelebte Diversität 4
# diversityinleadership Michaela Kreitmayer, Leiterin des Hernstein Instituts für Management und Leadership, zeigt auf, was Diversität für die Führung von
„Wir lassen die Menschen in diesen Zeiten nicht allein“
Österreich, 1997. In seiner Geburtsstadt Linz tritt Thomas Stelzer in den oberösterreichischen Landtag ein – rund 20 Jahre später wird
Gelebte Diversität 3
Spar Spar setzt stark auf Interkulturalität. Wieso ist diese für die Zusammenarbeit von vielfältigen Teams so wichtig? Nicole BerkmannWir sind
Die Zukunft beginnt am Land
Von Klima über Krieg bis Teuerung – wie geht die Landwirtschaft mit den aktuellen Veränderungen um? Im Gespräch mit Oberösterreichs
Gelebte Diversität 2
ßBB Der ßBB-Konzern wurde mehrfach für sein Diversitymanagement ausgezeichnet. Warum ist es so erfolgreich? Traude KogojWir machen Diversity nicht zum
Tax-Homebase für internationale Projekte im Herzen von Linz
Die Icon Wirtschaftstreuhand GmbH ist auf internationale Steuerfragen im Anlagenbauspezialisiert. Bei den Steuerberater:innen aus Linz stehen aber nicht nur Zahlen
Urlaub am Teller 2
Zwischen Porzellanschalen und Schneidebrettern â?¦ â?¦ stoßen wir bei unserem Küchenorchester aber auch ernste Töne an. Denn so viel steht
„Sich abzuschotten funktioniert auf Dauer nicht“
Turbulent: So lässt sich die außenwirtschaftliche Lage der letzten Jahre in nur einem Wort wohl am besten beschreiben. Als Exportkaiser