Die Jungen sind faul, die Alten unflexibel? 6
Erfolgreich ohne Quote Generationenwechsel in der Volksbank Oberösterreich. Wie man diesen bewältigt und das richtige Team zusammenstellt, erzählen die beiden
Huan yÍng. Herzlich willkommen! 3
Weniger Druck und mehr Flexibilität Er würde nun da wohnen, wo andere Urlaub machen, schwärmt Chen Zhao über seinen neuen
Die Jungen sind faul, die Alten unflexibel?
Die jüngeren Generationen wollen nicht mehr arbeiten, für die älteren zahlt sich Weiterbildung nicht mehr aus! Frauen fehlt das technische
44 Unternehmen mit ausgezeichnetem Erfolg
Der Zweite ist immer der erste Verlierer? Falsch. Es kann auch mehrere Gewinner geben. Im Falle von „Österreichs Beste Arbeitgeber“,
Huan yÍng. Herzlich willkommen! 2
“Ein großes Abenteuer” Daniel Domitric ist für einen Job bei der Greiner Holding mit seiner Frau und den beiden Kindern
“Wir haben das Feuer weitergegeben”
Wie ticken die verschiedenen Generationen und Geschlechter in der Arbeitswelt? Die Suche nach einer Antwort führte unter anderem nach Schwanenstadt
“Wir haben das Feuer weitergegeben” 3
Vorreiter bei Tierwohl Der Schwanenstädter Fleischverarbeiter Hütthaler machte im vergangenen Jahr mit 350 Mitarbeitern rund 100 Millionen Euro Umsatz. 2017
“Wir haben das Feuer weitergegeben” 2
Haben die Kinder bereits einen Zugang zum Betrieb? DagmarNachdem wir bis vor kurzem direkt in der Firma gewohnt haben, sind
Schlüsselfaktor Qualifizierung
Der Maschinenring gehört zu den wichtigsten Arbeitgebern im ländlichen Raum, die angebotenen Dienstleistungen reichen von Grünraumdienst über die Baumpflege bis
“Früher war es am Arbeitsplatz todernst” 5
Lernen von den Besten! Mit welcher Strategie schuf es Axel Springer zur erfolgreichsten digitalen Transformation in Europa? Wie ist Inditex,