Wissen ist Macht 2
Hannes Freudenthaler andmetics STUDIENRICHTUNG _Innovations- und Produktmanagement, FH OberoÌ?sterreich, Campus Wels ABSCHLUSSJAHR _2009 ALS STUDENT WOLLTE ICH UNBEDINGT WERDEN _Marketingleiter
Von unaufgeräumten Arbeitsplätzen und verdaubaren Dosen
Recruitingvideos, Mitarbeiterbefragungen, agile Organisationen und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf “Â ein ßberblick über fünf aktuelle Themen aus dem
Die bessere Hälfte – Karin Reiter und Margit Angerlehner 3
Manche Unterschiede zwischen Frauen und Männern sind naturgegeben, andere werden anerzogen. Frau Reiter, bemühen Sie sich, dass Ihre Tochter sich
Die bessere Hälfte – Christine Haiden 2
Geht es auch darum, wer diese Regeln aufbricht? Wenn etwa ein Mann die Regel einführt, keine Meetings nach 17 Uhr
Von unaufgeräumten Arbeitsplätzen und verdaubaren Dosen 3
“Alles steht und fällt mit der Authentizität” Recruitingvideo ist nicht gleich Imagefilm. Das sei einer der größten Fehler, den Unternehmen
Die bessere Hälfte – Karin Reiter und Margit Angerlehner 2
Welche Rahmenbedingungen bräuchte es denn, damit es auch ohne Omas und Opas möglich wäre, Beruf und Familie besser zu vereinbaren?
Die bessere Hälfte – Christine Haiden
Gleich mal vorweg: Nein, Frauen sind nicht die bessere Hälfte. Sie sind aber auch nicht die schlechtere. Darin sind sich
Die bessere Hälfte – Sandra Reichel
Gleich mal vorweg: Nein, Frauen sind nicht die bessere Hälfte. Sie sind aber auch nicht die schlechtere. Darin sind sich
Von unaufgeräumten Arbeitsplätzen und verdaubaren Dosen 2
“Feedback in verdaubaren Dosen” Klassische Mitarbeiterbefragungen sind Geschichte. Stattdessen würden Unternehmen nun in viel kürzeren Intervallen Mini-Befragungen mit vier bis